节假日加班不给加班费,而是调休,这样合法吗?
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法定节假加班要支付加班费,无论调休与否。双休日加班可以调休。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>加班安排调休还用给加班费
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职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对加班可以调休不给加班费是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,5年经验在线咨询加班不给加班费、但可以补休,是否合法?可不可以拒绝加班?
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工作日和法定假日加班补休违法。对于加班不给加班费补休的问题,根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位依法安排劳动者工作日延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同约定工资标准150%支付工资报酬;用人单位法...
广东在线咨询顾问团咨询我>>加班不给调休也不给加班费违法吗,依据是什么
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关于加班不给调休也不给加班费违法吗的回答为劳动者以双休日加班的,用人单位应当支付加班费或者调休。支付...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>法定节假日加班或者调休可以否付加班费?
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法定假日加班调休不可以代替加班费,休息日可以。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于平时工资百分之三...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班可以调休不给加班费是否合法,律师怎么看
加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班只给调休不给加班费,加班费只按劳动法吗
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按规定,用人单位安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费,或是为恢复劳动力,给安排调休。但是,一些单位安排加班后不给加班费,而是安排其他日子给加班人员休息,即加班只给调休不给加班费。那么,如果单位都这么...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>假期加班是否可以用调休来代替加班费,如果只有调休不给加班费该怎么办
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平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。 但是平时工作日延长时间加班的,劳动法并未规定可以优先安排调休,据此,工作日加班的是不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向员工支付1.5...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班可以调休不给加班费是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班不给加班费,给补休时间合法吗
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《劳动法》规定了劳动者有合法休假的权利,具体来说,有以下几点: 1,每日工作不超过8小时,每周工作不...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>周末加班不给加班工资但调休,合法吗
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合法,也就是说,平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>法定假日加班不给加班费给调休,应该给补休几天。
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工作日和法定假日加班补休违法。对于加班不给加班费补休的问题,根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位依...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到加班可以调休不给加班费是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自愿加班有加班工资吗?公司不给加班费给调休可以吗
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对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益,那么2019年自愿加班有加班工资吗?公司不给加班费给...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>加班未加班可以不给加班费改补休吗?
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加班不给加班费改补休合法吗如下休息日安排加班调休合法,工作日和法定假日加班调休违法。根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位依法安排劳动者工作日延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>加班可以调休吗?我们公司加班后不给加班费,现在说按调休处理
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第四十四条是这样规定的:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>不给加班费给调休能吗
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休息日安排劳动者加班,又安排补休的,可以不支付加班费,但工作日和法定节假日不行。 工作日加班费不低于...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>国庆节加班不给加班费就只调休合理吗?
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国庆加班不给加班费只调休是不合理的。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,法定节假日要支付加班...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司加班不给加班费和调休是否合理呢,在这种情况下是否可以拒绝加班,或者提出给予加班补偿?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>有关加班不给加班费调休的法律法规
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如果公司是在休息日安排劳动者加班后调休的,不给加班费合法,在工作日和法定节假日调休不给加班费则不合法。法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班可以调休不给加班费是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是否可以先调休后加班
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1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>房屋加层是否违法
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邹碧琴律师| 专职律师,5年经验在线咨询是否可以先调休后加班
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1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>加班不给调休也不给加班费违法吗,依据是什么
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关于加班不给调休也不给加班费违法吗的回答为劳动者以双休日加班的,用人单位应当支付加班费或者调休。支付加班费和调休都是可以的。用人单位安排调休后,不需要再支付加班费。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的...
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