病假，公司要与我解除劳动关系
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在试用期中，除劳动者有以下的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
泡病假解除劳动关系是否可以
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《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
劳动关系解除支付工资合法吗
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李某去年大学毕业后进入一家企业工作，但是并没有按规定签合同。进入公司后，李某发现公司每个月都无端的扣自己的工钱，今年初更是被公司无情的解雇。为此，李某将公司告上法庭。2010年8月，李某大学毕业后应聘...
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工伤十级不解除劳动关系公司需要支付误工费吗？
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可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补...
章法律师|
律所主任，9年经验
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用人单位可以不支付病假工资吗
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不可以不支付 根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
公司不支付病假工资可以单方解除劳动关系吗？，律师怎么看
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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员工补发病假条可以劳动关系解除吗
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用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用...
四川在线咨询顾问团
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工资不足支付的, 单位可以解除劳动合同吗?
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依据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》的规定，用人单位未按照劳动合同约定支付或者提供劳动条件的，劳动者可以随时提出解除劳动合同。但对于不足额支付费，是否可以视为未按约支付劳动报酬，未作出...
陕西在线咨询顾问团
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被派遣员工病假期间劳务派遣公司可以解除劳动关系?
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不可以。根据《劳动合同法》规定：被派遣劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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五级工伤解除劳动关系以后谁支付假肢费用
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五级工伤解除劳动关系以后的假肢费用由用人单位进行承担，如果工伤职工主动解除劳动关系； 领取一次性工伤...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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病假时劳动关系多长时间可以解除？
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员工请长期病假，根据工作年限享受一定期限的医疗期，医疗期结束后仍然无法工作的，用人单位可以依据劳动者...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
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遇到公司不支付病假工资可以单方解除劳动关系吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单方解除劳动合同单位不支付工资违法吗？
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根据您叙述的情况，如果在劳动合同没有到期的情况下，企业单方面提出解除劳动合同的话，职工可以申请劳动仲裁要求企业继续履行劳动合同并支付合理的劳动报酬；如果无法继续履行劳动合同的话，应该要求企业根据您的工...
福建在线咨询顾问团
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在劳动法里面在公司员工患病公司可以解除劳动关系吗？
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任。 第九十八条用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原...
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公司拖欠工资员工申请解除劳动关系可以要求公司支付经济补偿金吗？
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单位拖欠员工工资，以此员工申请解除劳动关系，可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿，并要求单位结清工资。依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合...
黑龙江在线咨询顾问团
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员工可否滥用病假条解除劳动关系
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员工伪造病假条，如果属于严重违反用人单位的规章制度或严重失职、营私舞弊、给单位造成重大损失的，单位能...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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企业可以不支付病假、事假工资吗
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用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资，病假工资不得低于当地最低工资标准的80％。劳动...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
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用人单位违法解除劳动关系可以要求支付违法解除劳动关系赔偿金吗？
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1、用人单位违法解除劳动关系，可要求支付违法解除劳动关系赔偿金，标准为：（1）08年以前参加工作的时间段，按经济补偿金标准支付150%赔偿金;(2)08年后参加工作的，按经济补偿金的双倍支付赔偿金。 ...
西藏在线咨询顾问团
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公司解除劳动关系病假多长时间
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在劳动者按规定请病假期间，用人单位不可以无故解除劳动关系，但规定的医疗期满后，如果符合法定的情形的，单位可以依法与劳动者解除劳动关系。若用人单位在规定的医疗期内解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的两倍...
湖南在线咨询顾问团
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遇到公司不支付病假工资可以单方解除劳动关系吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司单方面解除劳动关系员工没有签字可以停社保吗？
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可行。根据相关规定，如果劳动者主动提出辞呈，必须提供包含其亲笔签名的辞职书。另外，在正式办理离职手续...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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哪些情形可以解除继父母子女关系
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赵飞律师|
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单位支付职工劳动报酬劳动者不支付可以解除劳动合同吗
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依据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》的规定，用人单位未按照劳动合同约定支付或者提供劳动条件的，劳动者可以随时提出解除劳动合同。但对于不足额支付费，是否可以视为未按约支付劳动报酬，未作出...
海南在线咨询顾问团
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解除劳动关系一定要本人支付工资吗？
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不解除劳动关系，社保先支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。解除劳动关系按规定赔偿在11万左右。...
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