五级工伤解除劳动关系以后谁支付假肢费用
图文136人已浏览
五级工伤解除劳动关系以后的假肢费用由用人单位进行承担,如果工伤职工主动解除劳动关系; 领取一次性工伤...
工伤十级马上要仲裁现在解除劳动关系
图文21人已浏览
你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾...
针对工伤十级不解除劳动关系公司需要支付误工费吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
视频1,970人观看
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频840人观看
七级到十级的工伤解除劳动关系后公司是否支付赔偿金
问答584人已浏览
1、《工伤保险条例》,其中明确工伤鉴定标准如下:五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工,经本人书面要求,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金(含辅...
四级工伤工伤退休与公司解除劳动关系的条件
图文104人已浏览
不能,四级工伤的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
什么情况下公司解除劳动关系不需要支付补偿金
图文119人已浏览
解除或终止劳动合同,企业在以下情况下不需要支付经济补偿金: 1、职工主动辞职的; 2、劳动合同期满后...
不明白,就问一问
工伤十级不解除劳动关系公司需要支付误工费吗?,律师怎么看
交通事故十级伤残误工费赔几个月
视频4,560人观看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,235人观看
工伤职工的工伤待遇由谁支付
视频2,238人观看
五级工伤解除劳动关系以后谁支付假肢费用
问答584人已浏览
五级工伤解除劳动关系以后的假肢费用由用人单位进行承担,如果工伤职工主动解除劳动关系; 领取一次性工伤医疗补助金和就业补助金的,工伤医疗补助金包括辅助器械更换和旧伤复发费用,更换费用自行负责。 经工伤职...
工伤伤残等级出来后解除劳动关系单位需要负责吗,工伤解除劳动关系
问答584人已浏览
单位是需要负责的。工伤伤残等级出来之后,在和单位解除劳动关系时,单位需要支付员工伤残的一次性就业补助金,根据地方法规,需要支付一次性就业补助金。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国...
针对工伤十级不解除劳动关系公司需要支付误工费吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤职工解除劳动关系,可以要求支付经济补偿金么
图文199人已浏览
用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。如果用人单位违...
劳务关系受伤需要承担误工费吗
图文256人已浏览
劳务关系受伤,是需要承担误工费的。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住...
员工工伤十级伤残公司破产需要支付哪些赔偿
图文40人已浏览
工伤鉴定十级伤残,现在公司破产,劳动合同终止,应当由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残...
因公司原因解除劳动合同
视频2,587人观看
劳务关系发生工伤如何处理
视频5,244人观看
遇到工伤十级不解除劳动关系公司需要支付误工费吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系解除支付工资合法吗
问答584人已浏览
李某去年大学毕业后进入一家企业工作,但是并没有按规定签合同。进入公司后,李某发现公司每个月都无端的扣自己的工钱,今年初更是被公司无情的解雇。为此,李某将公司告上法庭。2010年8月,李某大学毕业后应聘...
员工工伤十级解除劳动关系单位需要支付一次性就业补助金吗?怎么算
问答584人已浏览
员工工伤十级,在和单位解除劳动关系时,单位需要支付员工一次性就业补助金。同时员工还可以享受一次性医疗补助金。一次性就业补助金和一次性医疗补助金是根据地方法律规定进行计算的,各个地区的计算方法也是不一样...
劳动关系已解除,是否需要支付两倍工资?
问答584人已浏览
解除劳动关系违反法律规定的,要支付两倍的经济补偿金,即赔偿金。相关法律依据如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位...
工伤九级解除劳动合同公司什么时候支付赔偿
图文101人已浏览
工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后,才能赔偿,由于存在地区间差异,...
解除劳动关系与不解除劳动关系获得工伤赔偿差别
图文33人已浏览
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,有工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,225人观看
工伤一级和十级哪个严重
视频3,459人观看
劳务派遣工与员工解除劳动关系是否需要赔偿劳动者需要支付劳务费吗
问答584人已浏览
单位和员工解除劳动关系,需要支付员工经济补偿,而劳务派遣工会被单位退回派遣公司,并不需要支付派遣工经济补偿或者赔偿金。依据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(...
员工有职业病解除劳动关系后,公司是否需要支付员工的工伤保险待遇
问答584人已浏览
员工职业病诊断结果是一个事实依据,和员工是否和单位解除劳动关系没有关系。员工有职业病,那么应该申请工伤认定,在申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求享受工伤待遇。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形...
遇到工伤十级不解除劳动关系公司需要支付误工费吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系需要支付医疗费吗,劳务工工伤期间谁承担
图文23人已浏览
一、劳务关系需要支付医疗费吗 需要,劳务关系雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准...
工伤期间误工费怎么算
视频2,406人观看
车祸后公司未解除劳动关系误工费怎么算?
问答584人已浏览
雇佣关系中的误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,计算方法如下: 1.受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。 2.受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。 3.受害人不能举证...
解除劳动关系后支付职工的租房费有效吗
问答584人已浏览
你们之间有没有关于房租的协议是福利还是公司先行垫付建议根据具体情况咨询。...