是否需要支付赔偿金,公司解除劳动合同怎么赔
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
公司解散什么时候和员工解除劳动合同
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是不是说,公司解散一旦启动,劳动合同就当然终止呢并不尽然,因为公司解散需要经过清算程序。按照法律规定...
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公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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因公司原因解除劳动合同
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公司劳动合同解除应该支付补偿或赔偿吗,公司解除劳动合同怎么赔偿
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公司劳动合同解除是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于...
公司解雇员工赔偿金什么时候支付的
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公司解雇员工赔偿金在办结工作交接时支付。公司违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合...
国家有标准,解除劳动合同九级工伤赔偿多少?
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依据我国相关法律的规定,劳动者造成9级伤残的,解除劳动合同时,劳动者可以获得一次性工伤医疗补助金、付...
不明白,就问一问
工伤九级解除劳动合同公司什么时候支付赔偿,律师怎么看
工伤九级有哪些赔偿
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长期劳动合同解除赔偿方法
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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解除劳动合同后工伤赔偿怎么办?解除劳动合同后工伤赔偿金由谁支付
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在工伤赔偿中,很多项目都是由国家工伤保险基金来支付,例如丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、工伤医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费等;只有少部分款项由用人单位来支付,...
解除劳动合同的时候用人单位该支付什么赔偿
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用人单位与劳动者解除合同,如果是合法解除的,单位无需支付赔偿。 用人单位违《劳动合同法》规定解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已...
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不解除劳动合同都有什么待遇九级工伤
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应该支付一次性伤残赔偿金。。...
公司与劳动者解除劳动合同赔偿金应当怎样支付
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公司违法解除劳动合同应当按照经济补偿的两倍支付经济赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
九级工伤交社保险,解除合同,公司还要赔偿吗?
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你哈,保险会给你一笔钱,出了保险的话,公司需要另外给你一笔钱,就是一次性就业补助金以及误工费...
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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工伤九级2020最新赔偿标准
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解除劳动合同公司不给赔偿钱要支付么
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你要考虑的公司解除劳动合同不给赔偿金吗,首先,对经济补偿金的计算基数的范围问题,应当严格依据法律规定区分清楚,辨别清哪些是属于工资性收人范围的项目,哪些是应当剔除的项目,在此基础上得出的项目才具有合法...
解除劳动合同九级赔公司赔偿的有多少钱
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职工构成工伤9级伤残赔偿标准:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳...
工伤九级解除或终止劳动合同的待遇是什么,九级伤残解除后怎么赔偿
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工伤九级享有11个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个...
五级伤残啥时候解除劳动合同
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员工在被确认五级伤残已经导致了没有劳动能力的时候解除劳动合同。在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧...
2022年,工伤评残九级解除劳动合同得到多少赔偿
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工伤补助金咨询参保的社保局,各地规定标准不一样单位解雇或者自己按劳动合同法第38条辞职,单位按工作年...
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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单位违法解除劳动合同工资支付到什么时候
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提前支付一个月工资,在劳动关系终止时用人单位需支付。在劳动合同期内公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付...
七级到十级的工伤解除劳动关系后公司是否支付赔偿金
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1、《工伤保险条例》,其中明确工伤鉴定标准如下:五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工,经本人书面要求,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金(含辅...
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与公司解除劳动合同公司应支付几个月工资作为赔偿金
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自己申请离职的,没有补偿;公司提出解除的,按照工作年限补偿,每满一年支付一个月工资,超过半年不满一年...
什么是违约解除劳动合同
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工伤十级解除劳动合同能赔偿多少钱,工伤十级解除劳动合同怎么赔偿
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工伤十级补偿为:7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7...
工伤九级, 如果解除劳动合同, 公司应该给予怎样的赔偿?
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如果解除劳动合同就是59个月的工资。如果不解除劳动合同,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六...