工作了15年主动辞职怎么取得补偿?
图文9人已浏览
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。 如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何让公司主动辞退获得补偿
图文954人已浏览
用人单位违法解除劳动合同时应当支付补偿金。其他支付补偿金的情形有以下7条。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对因病主动辞职如何取得补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因病死亡单位如何补偿
视频1,848人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
视频1,270人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工患病了主动辞职的,员工因病主动离职有补偿吗
问答584人已浏览
员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续,并依法维权。辞职前建议你先见律师详细咨询。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动法关于如何解决因病辞职
图文607人已浏览
劳动者因病主动辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没签合同员工辞职如何取得补偿
图文104人已浏览
公司没签合同时员工主动辞职的,一般不能取得补偿;但如果公司不签约的期限超过一个月的,员工可以获得双倍...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因病主动辞职如何取得补偿,律师怎么看
主动辞职如何拿失业金
视频57,673人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
视频1,510人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询辞职后如何提取公积金
视频40,348人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工因病辞职能得到多少补偿
问答584人已浏览
因病辞职是没有补偿的。因病辞职是属于劳动者主动提出辞职,所以用人单位是不需要支付经济补偿金的。劳动者提出离职只有一种情况有补偿,就是用人单位存在劳动法第三十八条规定的情形,劳动者书面提出解除劳动关系后...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如何申请主动辞职提取经济补偿金
问答584人已浏览
主动辞职,能获得经济补偿金的情况,只有劳动者按〈劳动合同法〉第三十八条规定提出解除合同的,依此条辞职的,用人单位应支付经济补偿金的。法律依据如下: 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对因病主动辞职如何取得补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新劳动法规定员工主动辞职该如何补偿
图文484人已浏览
一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职具体有几种类型, 主动辞职可以得到补偿吗?
图文167人已浏览
种类: 1、协商解除合同; 2、提前三十天通知用人单位解除; 3、因用人单位违反法律规定单方解除; ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>主动辞职有补偿金吗,劳动法主动辞职法律规定
图文299人已浏览
如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,059人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,623人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到因病主动辞职如何取得补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样取得辞职补偿
问答584人已浏览
有下列情形之一的,劳动者主动辞职的,有权向单位主张经济补偿: (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (2)用人单位未及时足额支付劳动报酬的; (3)用人单位未依法为劳动者缴纳社...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年员工因病主动辞职公司是否需要给补偿
问答584人已浏览
员工主动提出离职是否有经济补偿,要看用人单位是否有过错,用人单位有过错的,应当支付经济补偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者主动辞职的有经济补偿金吗, 劳动者主动辞职能否获得经济补偿
问答584人已浏览
劳动者主动辞职,那么是没有经济补偿,必须因非自己意愿辞职,才能获得经济补偿。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职取得补偿方式有哪些
图文149人已浏览
劳动者主动辞职有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照劳动合同法第三十...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>主动辞职补偿最新规定
图文72人已浏览
主动辞职补偿最新规定: 1、一般来说,员工提前30天主动提出离职解除劳动合同的,公司不需要给员工支付...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤辞退如何补偿标准
视频901人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
视频4,021人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询因病辞职能有补偿吗,法律上该如何规定
问答584人已浏览
因病辞职是没有补偿的。因病辞职是属于劳动者主动提出辞职,所以用人单位是不需要支付经济补偿金的。就是用人单位存在劳动法第三十八条规定的情形,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>因患病被辞退能得到补偿吗?
问答584人已浏览
因生病被辞退有补偿。而且如果是在规定医疗期内被辞退或者其他情形违法辞退的,单位需要双倍支付经济补偿金。 如果是在医疗期过后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 才属于合法辞退,辞退...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因病主动辞职如何取得补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因降薪主动辞职是否有赔偿
图文5人已浏览
因降薪主动辞职是否有赔偿如下: 公司没有任何理由擅自降薪,员工离职可以要求赔偿;公司采取合理方式降薪...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>如何取得著作权
视频12,241人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询因病辞职,公司会有补偿吗
问答584人已浏览
正常辞职,公司是有条件支付员工相应的工龄补偿。 具备的条件。 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>自己主动辞职的,还能获得补偿吗?
问答584人已浏览
主动辞职,还等获得补偿的,在法律中只有以下几条:劳动者提出解除解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; 2、用人单位未及时足额支付劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询