讨要工资，没有签劳动合同
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不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
没有劳动合同要工资有什么方法
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没有劳动合同，要工资方法： 1、收集上班的证据，例如：打卡表、工作证、收取工资的账单、工作环境等； ...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对要是没有劳动合同，工资能要下么？？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
没有签劳动合同被辞退能要回工资吗没有签劳动合同的员工能否要工资
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能，只要是存在事实劳动关系期间的工资都可以要回，根据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>
如何在没有劳动合同的情况下要到工资，有工资条？
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怎么在没有劳动合同的情况下要到工资，有工资条？有劳动合同开工资没有工资条，劳动者可以到用人单位所在地...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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怎么样去要没有劳动合同的工资
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首先，我们需明确一点，即使没有签订书面的劳动合同，从用人单位实际用工之日起，劳动者和用人单位之间的劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
要是没有劳动合同，工资能要下么？？，律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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讨要工资，没有签劳动合同
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不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放，包括基本工资、奖金、...
澳门在线咨询顾问团
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工地老板拖欠工资, 没有劳动合同, 也没有签订劳动合同, 怎么要工资
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收集相关证据。 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动...
安徽在线咨询顾问团
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没劳动合同怎么要工资吗，劳动合同有什么规定吗
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如果没有签署劳动合同，劳动者应该怎么样去讨回工资？ （一）未签订劳动合同的如何证明劳动关系，可以提供...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我是在工地干活没有签劳动合同。工资能不能要的到
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没有签劳动合同工资发不下来
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没有签劳动合同，用人单位不发工资的，劳动者通过以下凭证证明存在事实劳动关系，向用人单位提起工资：考勤...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|
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遇到要是没有劳动合同，工资能要下么？？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没劳动合同，有口头协议能要回工资吗
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先收集能够证明存在劳动关系的证据，比如工资发放记录、和公司主要负责人员的录音等证据，然后可以申请仲裁要求支付工资，并有可能要求未签合同的二倍工资。...
江西在线咨询顾问团
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没签合同去劳动局要工资能要出来吗？
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只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决...
山东在线咨询顾问团
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没有劳动合同辞职没有合同工资要怎么发放
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不合法。劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当发放其工资的，如果用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位我支付其被拖欠的工资。如果用人单位有证据证明因为劳动...
海南在线咨询顾问团
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要是要工资而没有劳动合同有哪些证据最好
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银行工资流水以及你在单位上班的证据。你可以申请劳动仲裁主张未签订劳动合同的双倍工资，拖欠的工资，经济...
章法律师|
律所主任，9年经验
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要是没有资产劳动工资怎么办
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欠工资的话及时起诉解决。如需律师帮助可来电咨询。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
没签劳动合同下个月有工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年...
西藏在线咨询顾问团
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没签劳动合同自离工资怎么算, 没有签订劳动合同, 工资是否可以要回
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工资是可以要回来的，可以收集存在劳动关系的证据，向劳动局申请仲裁要求支付工资 自离用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失。 自离，自动离职，即不告而别，属于违法解除合同，按照《劳动合同法》第九十条...
海南在线咨询顾问团
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遇到要是没有劳动合同，工资能要下么？？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有签该如何样才能要到工资
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我们都知道，劳动合同是劳动者入职时，与用人单位签订的，用于保障自己各项劳动权益的依据，但现实中，许多...
章法律师|
律所主任，9年经验
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
没有劳动合同老板没有给工资，怎么才能将工资要回来呢
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等； 1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡...
湖北在线咨询顾问团
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没签劳动合同拖欠工资能要回吗
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劳动者和用人单位没有劳动合同，劳动者可以能要回工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位返还拖欠的工资，并支付未签劳动合同需要支付的补偿。 用人单位和劳动者在一个月...
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