员工出现工伤情况企业不申请工伤认定
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《中华人民共和国工伤保险条例法》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工在公司受伤的,请问哪些情况可以认定工伤
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根据劳动部关于发布〈企业职工工伤列情况之一负伤、致残、死亡的,可认定为工伤: (1)从事本单位日常生...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公务员工伤认定情况,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询员工工伤有哪几种情况可认定
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下列情况员工受伤可认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。这是典型的工伤,包含了认定工伤的全部要素,而且都是典型的表现形式。 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>职工工伤认定范围与情况
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在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>认定工伤包括什么情况
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认定工伤的情形: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作...
郑萌律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公务员工伤认定情况,律师怎么看
工伤都包含那些情况
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询如何认定工伤从业人员工伤保险情况?
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工伤的理赔:一、根据《劳动法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 二、依据《工伤保险条例》第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>同级工伤认定部门如何调查员工的工伤情况
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工伤部门调查这是社保局的权利,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位,职工,工会组织,医疗机构以及有关部门应当予以协助。工伤保险条例第十八条:提出工伤认定...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对公务员工伤认定情况,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工社保在怎样的情况下可被认定为工伤
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在工作时间工作场所因工作原因导致的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>属于认定工伤的一些情况
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属于认定工伤的一些情况: 1、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 2、工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况算工伤认定标准?
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1、工伤伤残鉴定应在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的三十日内去做; ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公务员工伤认定情况,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在什么情况下才能申报工伤及认定工伤?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在没有提出工伤认定的情况下,员工可以申请工伤认定吗
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可申请工亡认定,《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下才算工伤,这种情况的工伤认定
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员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或者最终工作,受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的伤害;职业病;其他。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>不应认定工伤的情况说明
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不应认定工伤的情况说明有: 1、故意犯罪;职工故意犯罪造成自身伤亡,应由职工本人承担相应的法律后果。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定事故的具体情况
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事故原因是指生产经营单位在生产经营活动中突然发生的,伤害人身安全和健康,或者损坏设备设施,或者造成经...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司不承认工伤找谁
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤情况发生三种以上情况不能认定工伤
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不能认定工伤的三种情况:一不是劳动关系;二是劳动关系但不属于《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的情形;三属于《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的情形,但有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下认定为工伤不予认定应该哪些情况可以认定工伤
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《工伤保险条例》 第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公务员工伤认定情况,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定有哪些特殊情况
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工伤认定的特殊情况有:职工参加用人单位组织的或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;职工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤死亡怎么认定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定有哪些如何认定工伤的情况
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认定工伤的情形有如下:根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定书没有写出工伤认定书的情况下怎么认定为工伤的情况有哪些
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别忘记时间!工伤认定指确定职工受伤是因工造成的,具体可根据1996年8月原劳动部发布《企业职工工伤保险试行办法》的规定,职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤: (1)从事本单位日常生...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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