工伤是在非法用工的情况下怎么认定
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非法用工发生工伤时工伤认定流程： 1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
在哪些情形下员工被感染新型冠状病毒可被认定为工伤
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疫情当前，仅医护人员和在医院一线的的护工等人员，如果在预防和救治工作中感染上了新型冠状病毒，才算得上...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
什么情况下被认为是离婚财产转移
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吕颖兆律师|团队负责人，5年经验在线咨询
可以认定工伤是员工的，什么情况下才可以认定为工伤
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间...
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重庆工伤在什么情况下才会被认定
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以下情况属于工伤： 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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三种情况下怎样认定上下班工伤
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认定为上下班途中遭遇工伤的具体时间范围包括：在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
员工社保在怎样的情况下可被认定为工伤，律师怎么看
用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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在哪里可以查到社保缴纳情况
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验
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什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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职工在哪些情形下，作为职工在认定工伤时，可以被认定为工伤的情形
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《工伤保险条例》第14条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
吉林省在线咨询顾问团
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员工撤销工伤认定的情况下
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1、工伤认定申请，在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全，劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。 2、《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害...
天津在线咨询顾问团
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在发生了工伤的情况下员工不做工伤鉴定怎么办？
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公司为员工申请的工伤认定，员工不愿意认定，公司向人力资源和社会保障局申请即可《工伤保险条例》第十七条...
章法律师|
律所主任，9年经验
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交通事故，在怎样的情况下，被认定为逃逸
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一方当事人有下列情形，一方当事人无下列情形，有下列情形的一方当事人负全部事故责任： （一）追尾的。 ...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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用人单位在什么情况下必须认定为工伤
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职工在下列情况下受伤的可以认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的；工作时间前后...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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怎样进行工伤认定
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郝科名律师|
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12333怎样查工伤认定
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胡文学律师|
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遇到员工社保在怎样的情况下可被认定为工伤，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在没有提出工伤认定的情况下，员工可以申请工伤认定吗
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可申请工亡认定，《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出...
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何种情况下应认定为工伤？工伤应当怎样认定？
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
江西在线咨询顾问团
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工伤认定标准下, 从业人员没有缴纳社保的情况下, 能否认定工伤认定
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，工伤认定标准 从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; ...
江西在线咨询顾问团
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公务员工伤认定情况
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公务员工伤认定情形有： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工在不知情的情况下被辞退怎么办
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企业应支付经济赔偿金。企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形： 一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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寻衅滋事怎样情况下会被判刑
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李龙龙律师|
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拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
什么情况下，职工应认定为工伤? 什么情况下，职工不能认定为工伤
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
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不交社保的情况下可以申请工伤认定吗
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不交社保工伤没有报，如果被认定为工伤，劳动者没有参加工伤保险的，是不能享受工伤保险待遇的，如果是因为用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险的，劳动者受工伤所需的费用由用人单位支付。...
广东在线咨询顾问团
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社保为工伤怎么认定
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社保的工伤认定是：在工作时间和工作场所内因工作原因、履行工作职责受到事故伤害的；工作时间前后在工作场...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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怎样在社保卡上查退休工资
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徐来福律师|
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哪些情况下认定为工伤，有哪些情形可以认定为工伤
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根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
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工伤在什么情况下可以认定为工伤, 工伤待遇应当评定为工伤保险待遇
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只要符合工伤保险条例规定的条件就是工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有...
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