劳动合同到期，没有签劳动合同工资是否可以拿到
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劳动合同到期后继续工作但没有签合同，劳动者可以要求从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
工资没按劳动合同发放可以追回吗？
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可以申请劳动仲裁索要拖欠工资。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|，8年经验在线咨询
没签劳动合同自离工资怎么算, 没有签订劳动合同, 工资是否可以要回
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工资是可以要回来的，可以收集存在劳动关系的证据，向劳动局申请仲裁要求支付工资 自离用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失。 自离，自动离职，即不告而别，属于违法解除合同，按照《劳动合同法》第九十条...
海南在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同没签合同可以没有工资待遇吗？
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劳动合同中没有工资待遇的，暂时可以不签。劳动报酬属于劳动合同中的必备条款，用人单位与劳动者需要约定清...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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员工还没入职劳动合同是否可以提前签
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可以，法律规定了最晚订立劳动合同的时间没有限制提前签订。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
没有签劳动合同是否还可以追回工资，律师怎么看
没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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工作六天没签劳动合同，没签劳动合同是否有工资
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6天没签合同就有工资。工资是指用人单位或者法定用人单位根据法律、行业或者与员工的约定，以货币形式向员工劳动支付的报酬。 劳动报酬按劳动支付，不能不给，不给是违法的，可以向当地仲裁机构投诉，申请劳动仲裁...
湖北在线咨询顾问团
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没有签劳动合同被辞退能要回工资吗没有签劳动合同的员工能否要工资
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能，只要是存在事实劳动关系期间的工资都可以要回，根据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当...
湖北在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同的工资、薪金是否可以税前扣除
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没有签订劳动合同的工资、薪金不可以税前扣除。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没签合同工资可以要回吗
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可以。 用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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没有签合同，拖欠工资怎么追回？？
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1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁； 2、用人单位...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
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没有入工资可以签劳动合同吗
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cakao:律师认为:全日制学校学生入学时需要将档案户籍转入就读学校。因此无法在外与其他用人单位建立劳动关系。社会保险公积金等也是基于劳动关系产生，未毕业学生缺少的就是这些.律师建议:供用人单位和应届...
吉林省在线咨询顾问团
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没签劳动合同三倍工资能否可以呢！
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按照劳动法规定，节日加班应给予3倍工资，如果没签劳动合同，还应给予双倍工资。但目前尚未有明确法律条文或司法解释说明没签书面劳动合同的节日加班工资如何支付，理解上应也是按3倍工资的2倍给予补偿。对于没有...
宁夏在线咨询顾问团
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签订劳动合同没有约定提成, 劳动者是否可以要回
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劳动者与用人单位之间签订的合同中没有约定提成的，如果劳动者有提成方面的相关证据如：关于约定提成比例的书面协议、录音、录像、所做业务的商业合同的原件或复印件、用人单位提供的提成数额计算方式（加盖公章或财...
青海在线咨询顾问团
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在没有签署合同的情况下，能否追回工资？
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是否有其他证明劳动关系的证据如工资流水工资表工作服工友证明等...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同到期没有签是否可以解除？
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劳动合同到期后用人单位不续签劳动合同的，劳动合同终止，并不是劳动合同解除。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
签合同被骗了怎么能追回
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
在厂里上班签了销售合同，没有签劳动合同，劳动合同可以拿回工资吗
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可以拿到。如果销售合同有你的签字，至少可以证明你与用人单位有劳动关系。 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同签订的工资是否可以改
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1、劳动合同一旦签订不允许随意更改，而工资属于劳动合同的必备条款，自然不能随意更改。 2、法律依据；《劳动合同法》 第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采...
广东在线咨询顾问团
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劳动合同签了三年工资是否可以解除
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劳动合同签了三年可以通过以下方法解除：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
2022年还没交工资还可以签劳动合同吗
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1、劳动者上班一个月公司没签劳动合同的，违法。 2、公司应当在用工之日起的一个月内与劳动者签订劳动合同； 3、超过一个月的，最多向劳动者支付不超过十一个月的每月双倍工资。...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同上写的工资, 还没有发, 可以要回吗
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可以要回。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 建议...
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