九级工伤停工留薪赔几个月

2023-05-04 5人已浏览

周业恳律师律所主任

广东深桂律师事务所

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专业分析

九级工伤停工留薪赔不超过12个月。工伤的认定标准如下： 1、在工作时间和工作场所内，因工伤原因受到事故伤害的； 2、工作时间前发生在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的。工伤鉴定等级如下： 1、一级伤残日常生活完全不能自理、意识消失、各种活动均受到限制而卧床； 2、二级伤残日常生活需要随时有人帮助、仅限于床上或椅上的活动、不能工作； 3、三级伤残不能完全独立生活，需经常有人监护、仅限于室内的活动、明显职业受限； 4、四级伤残日常生活能力严重受限，间或需要帮助、仅限于居住范围内的活动、职业种类受限； 5、五级伤残日常生活能力部分受限，需要指导、仅限于就近的活动、需要明显减轻工作； 6、六级伤残日常生活能力部分受限，但能部分代偿，部分日常生活需要帮助、各种活动降低、不能胜任原工作； 7、七级伤残日常生活有关的活动能力严重受限、短暂活动不受限，长时间活动受限、不能从事复杂工作； 8、八级伤残日常生活有关的活动能力部分受限、远距离活动受限、能从事复杂工作，但效率明显降低； 9、九级伤残日常活动能力大部分受限、工作和学习能力下降； 10、十级伤残日常活动能力轻度受限、工作和学习能力有所下降。综上所述，发生工伤的应当进行伤残鉴定，向用人单位申请工伤赔偿，赔偿相应的费用。

法律依据

《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

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