工伤十级停工留薪期几个月,十级伤残停工留薪多久
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤十级伤残,停工留薪四个月,
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关于停工留薪期的确定,《工伤保险条例》没有明确的规定,根据各省、直辖市的地方关于停工留薪期的相关规定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对广州市轻微伤十级的停工留薪期几个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询交通事故十级伤残误工费赔几个月
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤停薪留职薪资几个月
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不超过12个月,工伤在停工留薪期间原工资福利待遇不变,由所在单位支付。工伤停职留薪的待遇:一、停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。二、停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>工伤10级有几个月留职停薪期
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤十级,停工留薪期12个月. 一般多长时
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
广州市轻微伤十级的停工留薪期几个月,律师怎么看
六级伤残赔偿几个月
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤一级和十级哪个严重
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询十级伤残停工留薪为几个月,有哪些规定
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期6个月护理费几个月
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1、依据相关法律法规,停工留薪期间一般不得超过12个月,若因伤势严重或情况特殊,须经过设立于城市区域内的市级劳动能力鉴定委员会之权威认证与批准后,方可适度延长,然而此种延长亦不得超过12个月。工伤职工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对广州市轻微伤十级的停工留薪期几个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤九级停工留薪算几个月工资
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停工留薪应从事故发生之计算至定残之日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>伤残等级10级停工留薪期12个月
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十级伤残被鉴定为工伤的,根据《工伤保险条例》的规定,工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤鉴定为伤残九级的工伤停工留薪期为几个月??
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一般三个月,之后主治医生会建议你回公司,然后公司给你安排一个轻松的工作,不能做重活就安排到门卫什么的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>六级工伤能赔几十万吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到广州市轻微伤十级的停工留薪期几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工停工留薪期为几个月,停工留薪时间和费用的
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1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>要有几个月停工留薪期,
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员工工伤的停工留薪期是根据员工治疗时间来确定,如果存在争议是可以由劳动能力鉴定委员会进行判定。《厦门市实施规定》第十四条工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工康复治疗的时间计入工伤职工的停工留...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>伤残九级的停职留薪工资是几个月呢?
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九级伤残工伤的停工留薪是多久,是需要向劳动部门申请停工留薪期鉴定的,停工留薪期间,用人单位应按月支付工资待遇的。法律依据如下:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>伤残残等级鉴定停工留薪几个月
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十级伤残停工留薪最长为12个月,具体时间以医疗证明为准。停工留薪期内工资按照原待遇发放;工资高于统筹...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>6级伤残停工留薪应该几个月工资
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6级伤残停工留薪一般拿到不超过12个月的工资,具体期限结合医院出具的医疗凭证确定。劳动者受工伤,在停...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
轻微伤拘留可以保释吗
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熊飞律师| 专职律师,17年经验在线咨询打人轻微伤要拘留会留案底吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询9级伤残,停工留薪几个月内为正常!
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一般三个月,之后主治医生会建议你回公司,然后公司给你安排一个轻松的工作,不能做重活就安排到门卫什么的!反正不会给你多开。根据《工伤保险条例》规定:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>轻微工伤停工留薪期由谁支付
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工伤不分轻重,职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到广州市轻微伤十级的停工留薪期几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绍兴市7级工伤赔偿标准停工留薪期是几个月?谢谢
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如果你有医院的休息证明12个月。你也可以申请鉴定的。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>广州市停车场收费标准是多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询停工留薪期到底是几个月
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停工留薪期一般不会超过12个月。 首先,停工留薪期,是指劳动者遭受事故伤害或者患职业病需暂停工作,接受工伤医疗,并保持原工资福利待遇不变的期间。 其次,停工留薪期限,应结合工伤职工的伤情以及医院出具的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>鉴定十级,停工留薪鉴定二个月,共赔偿该几个月?
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工伤十级赔偿一般为:医疗费:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:2个月工资(工资指受伤前12个月平均工资)住院期间护理费和伙食补助费:住院情况下享有,根据当地的标准确定。一次性伤残补助金:7个月本...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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