试用期辞工工资是不是要发
图文7人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
图文230人已浏览
试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期辞职,工资不给发要怎样办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职不干了工资不给了怎么办
视频1,780人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
视频2,433人观看
李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期辞职不给工资怎么办,可以不给辞职工资吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>试用期内辞职不发工资是否合法
图文264人已浏览
试用期也是有工资的,试用期辞职单位不给发工资是违法的,劳动者可以向当地劳动部门投诉。 在试用期辞职,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期没有签订劳动协议辞职不给发工资
图文10人已浏览
试用期内没签合同离职应该发放工资。 只要劳动者在单位上班,实际上就确认了雇佣关系,无论是否已签订合同...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期辞职,工资不给发要怎样办?,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
视频5,654人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,564人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
视频52,129人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询试用期辞职,不给给员工工资,要紧吗
问答584人已浏览
劳动者在试用期期间是可以辞职的,其提前三天就可以辞职,辞职到期以后,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职用人单位不支付工资违法吗?试用期辞职不发工资该怎么办
问答584人已浏览
试用期辞职用人单位不支付工资违法,您可以向劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权。 工资是用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。只有劳动者付出了劳动,无论是试用期还是正式期,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期辞职,工资不给发要怎样办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞职不发工资属于法定的辞退
图文126人已浏览
用人单位在试用期员工辞职后不发工资的,不合法,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清员工的工资。用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期过了,公司不给辞职该怎样办
图文13人已浏览
1、《劳动合同法》第37条规定:”劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动法》...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期辞职的是否还发工资
图文555人已浏览
试用期辞职的还发工资。试用期辞职的相关规定: 1、正常情况下,试用期辞职应提前三天通知公司人事部门,...
宁飞龙律师| 高级合伙人,8年经验 咨询我>>离职不给结清工资怎么办
视频4,981人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,822人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期辞职,工资不给发要怎样办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职怎样办,试用期离职要怎样办
问答584人已浏览
试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间公司不给辞职怎样办!
问答584人已浏览
试用期间书面方式提前三日通知公司辞职,不需要经过公司同意,公司应当办理离职手续...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职后员工走了要不要给工资
问答584人已浏览
需要结算工资,用人单位必须支付劳动报酬。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职后工资有几天发
图文279人已浏览
劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期可以不给员工离职发工资吗
图文177人已浏览
试用期内,员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内辞退员工赔偿
视频6,714人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
视频2,845人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期辞职工资怎么发出去
问答584人已浏览
劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或劳动合同约定工资的80%,不得低于用人单位所在地最低工资标准。试用期退休工资应当按照劳动者正常出勤天数和加班时间计算,月实际工资=月工资÷21、75×实...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期辞职公司不给发工资这样算违法的吗?
问答584人已浏览
劳动者试用期辞职用人单位不支付工资违法,劳动者可以向劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权。 工资是用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。只有劳动者付出了劳动,无论是试用期还...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期辞职,工资不给发要怎样办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期自己辞职工资给个底如何办
图文2人已浏览
很多刚毕业的大学生刚进入职场,或对职业不满意或有意见于公司,往往都会选择在试用期辞职。在试用期辞职,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职了怎么礼貌的要工资
视频7,964人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞职应该怎样要工资
问答584人已浏览
试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期能辞职吗?要辞职单位不给怎么办?
问答584人已浏览
根据《劳动法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询