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社保问题抵扣金额缴费是怎样算的

2024-05-26 3人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：7

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专业分析
社保的扣费为：缴费工资＊缴费率。 五险一般分别为 1、养老保险：公司13％，个人8％。 2、工伤：公司承担1％，个人不承担。 3、失业：公司承担1％，个人不承担。 4、医疗保险和生育保险：公司承担2％，个人承担0．5％。 以上合计：用人单位承担：17％，个人承担8．5％。（缴纳工资＊缴费比例就可以得出缴纳多少钱的。）1．养老保险金——单位20％，个人8％； 2．医疗保险金——单位8％＋补充医疗1．2％＝9．2％，个人交2％； 3．失业保险金——单位2％，个人1％； 4．工伤保险金——单位0．6％； 5．生育保险金——单位0．9％。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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