林州市社保问题基数缴费怎样算？

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• 问社保缴费基数问题
  

  社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。 规定的比例大约是： 养老：单位20%，个人8%。 失业：单位1.2%，个人0.5%。 医疗：单位6-4%，个人2-4%。 工伤：单位1%，个人0%。 生育：单位1%，个人0%。 各地可能略有变动。

• 问锦州市社保问题企业缴费基数是多少
  

  缴费基数： 2017(2016)年社保缴费基数范围为： 最高缴费基数上限：11850元;最低缴费基数下限：2370元。 缴费比例： 养老保险单位：20%,个人：8% 医疗保险单位：8%,个人:2% 失业保险单位：1.5%,个人：0.5% 生育保险单位：0.6%,个人：无需缴纳 工伤保险单位：0.2~1.9%按照工作的风险系数不同，选择相应的缴费比例;个人：无需缴纳。企业缴费基数

• 问2020年苏州市社保问题缴费基数是多少
  

  苏州市区企业社会保险的单位和职工，月缴费基数上、下限分别为16738元和2697元参加市区机关事业社会保险的单位和职工，月缴费基数上、下限分别为25178元和5036元。按规定，此前单位申报2017年实际工资收入总额的月平均数高于上限或低于下限的职工，2017结算年度的社会保险月缴费基数，分别按上限基数、下限基数执行，其余职工按实际申报工资的月均数执行。记者了解到，未在规定时间内申报职工工资收入的参保单位，从本月起，社保经办机构按3月结算基数的110%及上、下限规定调整后进行结算。市区参保个体工商户及其雇工，2017结算年度基本养老保险月缴费基数仍统一为2300元，其他四项社会保险的缴费基数，参照企业职工相关规定执行。

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