单位给员工放假期间的工资如何发放
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第一，保胎假，工资按照病假发。保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 第二，产前假，工资按八...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
单位发错工资给离职员工怎么办
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如果用人单位给离职员工多发工资，离职员工应及时返还，否则就构成不当得利。如果发少了应当与单位联系进行...
覃家亮律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
单位安排的员工放假不给工资，怎么办，工资单在
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用人单位安排劳动者放假的，用人单位应当依法支付放假工资，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《工资支付暂行条例》...
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单位不及时发放工资
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单位不及时支付工资劳动者可以先与用人单位协商，如果协商无法解决，则可以向当地劳动保障监察机构投诉举报...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位不发工资，员工应该怎么样办
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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
单位不给员工发放工资单怎么办？，律师怎么看
单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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单位给员工放长假??工资怎么来算??怎么来发放
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因支付拖欠劳动报酬、医疗费、经济补偿或者事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。...
四川在线咨询顾问团
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单位拖欠工资不给签劳动合同，单位不发工资怎么办
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争...
宁夏在线咨询顾问团
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针对单位不给员工发放工资单怎么办？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
单位对工伤员工工资发放标准
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工伤保险条例第二十九条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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用人单位给员工强行放假，不发工资是否犯法
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劳动者付出劳动获得报酬没有争议，有的用人单位就钻了这种普遍认知的空子，认为不劳动不上班就可以不发工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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如果用人单位要员工自离，不给发工资怎么办
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员工自动离职，是该员工违约在先，但用人单位以此为由不予支付工资属于拖欠工资的行为，可以向当地劳动监察...
章法律师|
律所主任，9年经验
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生育津贴怎么发放给员工
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李红艳律师|
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用人单位长期拖欠工资怎么办
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胡文学律师|
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遇到单位不给员工发放工资单怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位对工伤员工工资发放标准
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工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，...
海南在线咨询顾问团
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员工单位不给发失业金怎么办
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单位没交失业金不缴纳失业保险的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，要求补缴社保，并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿...
澳门在线咨询顾问团
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单位不发工资不给和员工签劳动合同怎么办
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用人单位不解除又不支付劳动者工资的，劳动者可以投诉用人单位或者到机构申请。《中华人民共和国》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立...
宁夏在线咨询顾问团
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用人单位开除员工不予发放工资我该咋办
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可向劳动监察部门投诉，也可提起劳动仲裁...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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单位员工不愿意买社保，工资应该怎么发放
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社保为强制性规定，不能因员工的意愿而不缴纳，如果用人单位不给员工缴纳属于违法行为，具体工资应当按照扣...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
本单位发工资不给工资条，假日不给怎么办
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那您可以向劳动监察大队投诉的，请问您与单位之间有没有劳动合同单位有没有给您买社保建议您给我来电，我详细给您指导一下。...
甘肃在线咨询顾问团
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员工工伤期限工资单位是怎么发放的
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付 治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录从工伤保险基金支付 工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标...
广西在线咨询顾问团
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骨折单位能不能给自己发放工资
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企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
单位不发加班工资怎么办, 单位不给加班费怎么办
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向劳动监察大队投诉。没有赔偿 【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最...
江苏在线咨询顾问团
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单位拆迁员工工资应该怎样发放
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1.依据我国相关法律的规定，用人单位面临拆迁需要与员工解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、《劳动...
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