一年房屋租赁合同房屋租赁公司合同一年一签
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具体根据实际情况而定。租房子最长可以签定二十年合同。根据《中华人民共和国民法典》第七百零五条,租赁期...
能否公益性岗位一年一签合同?
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1、不一定一年一签,要看所属部门如何规定。 2、公益性岗位是地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有...
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劳动合同一年一签合法吗
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用工合同一般签几年?
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劳动合同一年一签是否合法?
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劳动合同不能再一年一签。 在以往的实践中,用人单位用工往往喜欢一年一签劳动合同。原因主要是,先前的法律规定劳动合同到期终止的,企业不需要支付经济补偿金,因此,一年一签劳动合同,可以规避解除劳动合同支付...
公司签的一年合同,第二年没有签
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如果用人单位在合同到期以后,没有与劳动者续签劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。 ...
提前一个月通知公司不续签合同是否合法
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劳动合同期满,意味着劳动合同终止。用人单位提前一个月通知,一般没有赔偿。...
不明白,就问一问
公司合同一年一签是否合法,律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
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国企劳动合同一般签几年
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个人与公司签订的合同是否有效
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劳动合同一年签一次是否合法?
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劳动合同每年签一次,为期只有一年是不合法的,因为连续签订2次股东期限的劳动合同后,就要与劳动者签订无股东期限的劳动合同的,所以每年一年不合法,劳动者单方解除劳动合同是要结合单位有无过错具体分析的。...
现在劳动合同一年一签是否合法?
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鉴于你的工作期间跨越劳动合同法实施的前后,要区别对待。在劳动合同法实施之前,一年一签劳动合同的做法十分普遍,在当时并不违法,同时用人单位也不是必须签订无固定期限劳动合同。在劳动合同法于今年元月一日实施...
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公司只签了一次合同就和我半年签一次合同,这
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没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济...
民法典中租房合同签一年是否合理
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租房合同签一年是合理的。《民法典》第七百零五条【租赁最长期限】租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,...
公司一年签一次劳动合同可以吗?
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我国法律并没有具体规定,劳动合同必须签多久,因此,劳动合同签多久由用人单位和劳动者自行协商,是可以签...
不是公司的法人签合同有效力吗
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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劳动者是否与公司一年一签劳动合同
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正常。具体双方可以协商,劳动合同一般遵循双方当事人的意思,大多数是整年,但不是必须是整年。根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同期限是指所签订的劳动合同是有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期...
注册公司一年一签合同
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一年一签的话,签两次后单位必须与劳动者签订无固定期限的劳动合同,这对于劳动者有利,对于企业是有弊是不能随意炒劳动者,一旦炒的话就要支付经济补偿。 依现在的《劳动法》对于企业来说无论怎么签,只要签了劳动...
劳动合同签订一年后,中途离职,公司让我再签一份,合同是否合法?
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1,单位与你只签订了试用期的劳动合同,依据劳动合同法第39条规定,这个试用期的劳动合同应视为劳动合同期限。劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上...
公司一年能不能给分公司签合同
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合同在一定的条件下可以与分公司签订,前提是该分公司有独立的工商营业执照。分公司虽然没有独立的财产和法...
签一年合同
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合适,我国国家法律对于劳动者与用人单位签订多少年的劳动合同没有相关规定,这些都看用人单位是怎么规定的...
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未成年签订的合同是否有效
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公司合同签订流程是什么
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公司签订一年劳动合同是否可以
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公司可以与劳动者签订一年劳动合同。公司与劳动者协商一致的,可以订立一年劳动合同。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用...
公司一直拒不签劳动合同是否合法?
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公司未签订劳动合同是非法的。公司自就业之日起一个月以上一年未签订的,应当向劳动者支付月薪的两倍;公司一年以上未签订的,视为无固定期限劳动合同,自无固定期限劳动合同签订之日起向劳动者支付月薪的两倍。双倍...
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没签订劳动合同一年是否合理
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入职后一年没签订劳动合同是不合法的,用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,视为双方...
一年一签的劳动合同是否违法
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1、经用人单位与劳动者协商一致的,一年一签的劳动合同并不违法。但如果已经连续两次签订了一年期的合同,再次续订时劳动者没有严重的过错且适应其工作岗位的,单位应当与劳动者签订无固定期限的劳动合同。 2、法...
公司的员工劳动合同一年一签合法吗?
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正常。具体双方可以协商,劳动合同一般遵循双方当事人的意思,大多数是整年,但不是必须是整年。根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同期限是指所签订的劳动合同是有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期...