请了三个月病假还能请哪些年终奖？
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病假应该给工资的病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满2年者，为本人工资60...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
病假三个月不发年终奖合理吗？
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病假是否影响年终奖，是由用人单位依法自主确定，我国法律没有明确的限制与要求。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对请病假三个月年底奖金一点也没有的话是否符合劳动法，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
请病假三个月，奖一分没有拿到合理吗
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劳动者请病假三个月，如果劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是应当支付劳动者病假期间的工资的，其中病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。如果劳动者在病...
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请了一个月的病假，到年末还有年终奖吗？
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《职工带薪年休假条例》 第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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第一年没有年假符合劳动法吗
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第一年没有年假不符合劳动法。职工有下列情形不享受当年的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
请病假三个月年底奖金一点也没有的话是否符合劳动法，律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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请问拘役的话三个月是不是不是也没有案底
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拘役是我国主刑种类之一，只要是被判处过拘役刑罚且判决书生效的情况下，刑事犯罪势必记入公民的犯罪记录档案，也就是所谓的有了案底。 此外，未成年人被判拘役的也有案底，但是现在单位查询不到，因为犯罪的时候不...
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病假规定病假半个月没有奖金！
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一般情况下，在企业工作的职工在当月休病假后，不能再享受当月由企业发放的奖金。当然，除按计件（也就是平常所说的“计件工资”）的形式发放工资的除外。《劳动法》中，并没有规定在企业从事工作的职工可以在病假休...
河北在线咨询顾问团
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请病假超过三个月的还有没有年休
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请病假超过三个月的没有年休。年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪...
彭晓璐律师|
高级合伙人，21年经验
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休一个月病假奖金是不是全扣
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企业奖金是公司的一种福利，法律并没有强制要求每个公司都应当支付员工奖金。但是劳动法有规定病假达到一定...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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请了病假3个月，年终奖还有吗？
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《职工带薪年休假条例》 第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，...
张神兵律师|
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醉驾判三个月罚金一般多少钱
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李耿律师|
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年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师|
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遇到请病假三个月年底奖金一点也没有的话是否符合劳动法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
每个月的奖金是否与年底有关？
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没有联系，但年终奖如果年前辞职就没了...
浙江在线咨询顾问团
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抑郁状态符合劳动法休息一个月的病假吗
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企业职工非因工负伤的，需根据职工参加工资年限以及在本用人单位工作年限，确定相应的医疗期限。...
江西在线咨询顾问团
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请了一个月的病假，到年末还有年终奖吗？
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《职工带薪年休假条例》 第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的 (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的 (三)累计工作满...
江苏在线咨询顾问团
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去年请了三个月病假今年请了五个月病假怎么算
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去年请了三个月病假今年请了五个月病假，应当分开计算病假期限，如果连续病休在六个月内的，可以累计病休时...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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病假一个月年终奖如何计算
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关于年终奖金如何扣除，要看用人单位的规章制度的。病假期间，用人单位应按国家规定支付病假工资的。职工患...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
一个月没有签劳动合同也是迟了一个月的
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 在试用期内，你提前3天书面形...
青海在线咨询顾问团
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每个月工作5天休病假没有奖金请病假怎么算
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假期间工资的支付以下原则确定： (一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资...
天津在线咨询顾问团
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劳动法请假一个月人员有没有工资
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《中华人民共和国劳动法》请假一个月人员没有工资，具体如下： 1、任何请事假的员工在本月将没有全勤奖金...
王焕坤律师|
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年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|
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病假三个月解除劳动合同有没有法律依据？
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员工向单位请病假超过三个月，如果仍然在法定期限内，除过失性辞退外，用人单位单方面解除劳动合同违法。用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，也可以要求用人单位依照经济补偿标准的...
陕西在线咨询顾问团
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病假三个月后不发年终奖这是合理的吗
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1、如果用人单位的规章制度有相关规定的，则因员工请病假三个月不发年终奖是合理的。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，可以依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。年终奖是指每年度末企业给予员...
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