其他病假过了三个月就没有年假能取消吗
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累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计...
请了两个月的病假能休年假么
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累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的不能享受当年年休假。职工累计工作已满1年不满1...
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社保断缴超过三个月有影响吗
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身份证过期还能用三个月
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休超过三个月有吗
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现在的产假都有最基本的98天,已经超过三个月了...
请了三个月病假还能请哪些年终奖?
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病假应该给工资的病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满2年者,为本人工资60...
病假三个月可以享受年休假吗
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不能享受。如果是工作满二十年的,则可以享受年假,一般请病假三个月则不能享受年休假。年假指给职工一年一...
不明白,就问一问
请病假超过三个月的还有没有年休,律师怎么看
欠条过了三年还有效吗
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判决书超过了三年还能执行吗
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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病假超过30天了, 年休假那还有
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职工累计工作年限满一年不满十年的,病假累计2个月以上的不享受当年年休假。员工有以下情况之一,不享受当年的年薪:(1)员工依法享受寒冷的暑假,其假期天数比年薪天数多(2)员工假期累计20天以上,公司不按...
请病假三个月后还有病假费吗
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1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的: (1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%; (2)连续工龄满两年不满四年者,病假工资为本人工资...
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病假超过三个月就辞退是否合法
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病假超过三个月就辞退是否合法根据情况而定。员工在休病假期间,要分是否在法定的医疗期内,如果医疗期结束...
休了年休假还有病假吗?
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能不能休年假,并不是由公司自主决定的。所有跟公司建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受...
事假不得超过半个月,病假不得超过
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一年请事假20天以上不享有带薪年假。...
超过三年的转账记录能起诉吗
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超过20年租赁合同有效吗
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能休三个月病假的病有什么呢?
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能休三个月病假的病,一般医院门诊,可以请半个月的病假,然后根据病情可以再续签。对于一些比较严重的疾病,影响正常生活和工作,病假的时间比较长,比如骨折,严重的心脏病,以及肺部疾患等。...
病假6个月没有公休假
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一年之内您连续病假6个月的话,没有公休假的,《职工带薪年休假条例》规定:职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以...
请了病假还没有休完,下一年的年假还能请吗?
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《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年...
请假超过五天还可以休年假吗
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请假超过五天是可以休年假的。只有职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的、享受寒暑假,其休假...
再审超过三个月还没出裁定
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依据我国相关法律的规定,当事人申请再审后,三个月内法院未作出答复的,当事人可以向人民检察院申请检察建...
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停职留薪期间一般不超过几个月
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个体户不年检有没有事
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有合同!怀孕请病假!说只能三个月!超过算事假!有这规定吗
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这种情况您可以首先与用人单位进行沟通,沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益,对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼。...
职工请病假有三个月吗
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员工请病假三个月是否合法在我国法律中有明确规定。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一...
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请假半个月还有4天休息吗
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按正常的来说休息是休息病假是病假,具体看你们公司或单位的规章制度。你可以把休息时间拿来养病就是休息,...
丧葬费超过10年还能领吗
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现在休三个月病假,休完三个月可以申请辞退吗
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劳动者生病或非劳动者受伤,规定的医疗期满后不能从事原来的工作,也不能从事使用者另行安排的工作的使用者30天前书面通知劳动者本人或者追加支付劳动者一个月的工资后,可以解除劳动合同。但是,除了以下情况外,...
员工一年累计病假超过三十天就没有年假吗
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职工带薪年休假条例第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满...