员工在节假日进行加班，加班抵串休的要求怎么
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根据《劳动法》规定，劳动者在1月28日至1月30日期间加班的，无论用人单位是否在日后安排其补休，都应...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
节日期间休年休假节日加班给不给
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这是给加班费的...
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单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
双休日加班会有节假日吗？
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节假日和双休日安排值班算加班，加班工资应当按以下方式计算： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二...
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节假日双休加班的事？
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在节假日双休加班的问题上，双休日没加班费并非不可以，但需要予以调休。既不给调休，又不支付加班费就是违...
张丽丽律师|
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加班调休合法吗，法定节假日加班吗
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
节假日加班能串休吗，律师怎么看
一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师|
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法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|
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节假日高速收费吗
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李晓凡律师|
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工作日加班能享受法定节假日加班休息吗
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用人单位安排劳动者在法定节假日期间加班，不能以调休的形式冲抵，必须向劳动者支付加班工资。 平时，用人单位安排劳动者在法定工作时间之外继续工作的，我们习惯称为加班加点。但是，依照法律法规，加班加点可分为...
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员工在节假日进行加班，加班抵串休的要求怎么
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根据《劳动法》规定，劳动者在1月28日至1月30日期间加班的，无论用人单位是否在日后安排其补休，都应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以，2017年大年初三是1月30日，法定节假日应该...
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节假日加班加班费及调休问题
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法定节假日是三倍工资，具体规定如下： 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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平时加班和节假日加班怎么调休？
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平时加班的单位可安排调休，加了多长时间的班安排相应时间的调休即可。但法定节假日加班不能安排调休，单位...
章法律师|
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能以调休代替法定节假日加班费吗
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单位不可以以调休代替法定节假日加班费。国家既然规定了法定节假日，就具有特殊的意义，给予高于正常的报酬...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师|
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遇到节假日加班能串休吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
节假日和双休日休息日间可以加班吗？
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节假日和双休日安排值班算加班，加班工资应当按以下方式计算： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二...
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周日加班到底能不能串休？
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休息日安排工作补休法律没有时间规定。 按照《劳动法》第四十四条（二）款规定，用人单位休息日安排职工工作，应当安排补休，不能补休的按工资200%支付工资报酬。对于应当在多次时间内安排补休，国家层面的法律...
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节假日上班不给双休日加班费
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可以要求支付加班工资，依据劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
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参加节假日能代替加班费吗？
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劳动者在法定节假日的加班费是不能通过调休来代替的。用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
张丽丽律师|
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国家节假日加班补休标准
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根据《工资支付暂行条例》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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假期安排2021法定节假日
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徐来福律师|
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
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安排节假日休息会加班吗
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用人单位在国定假日安排员工加班，之后其实也是允许单位调休，但是调休与支付加班费并不冲突。毕竟国定假日并非休息日，法律中没有规定安排调休了就可以不支付加班费。因此，单位在安排调休之后，还是应当严格按照国...
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公休日加班就可以串休吗？
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休息日安排工作补休法律没有时间规定。 按照《劳动法》第四十四条（二）款规定，用人单位休息日安排职工工作，应当安排补休，不能补休的按工资200%支付工资报酬。对于应当在多次时间内安排补休，国家层面的法律...
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节假日加班应该补休几天
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法定假加班可以安排补休，加班一天，补休一天，但依飞每周必须有一次连续24小时休息．国定假安排加班，依...
丰培铭律师|
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产假节假日算不算在内
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李晓凡律师|
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加班补休能代替三倍工资吗，节假日加班合法吗
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可以向用人单位提出法定节假日加班的，用人单位要按劳动法的规定支付三倍的工资。法律没有三倍时间调休的强制规定；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定...
四川在线咨询顾问团
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我国法律规定的节假日期间加班可以给串休吗？
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劳动法第四十四条是这样规定的：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日...
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