应该怎么约定解除合同
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根据《民法典》第五百六十二条,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>无固定期限劳动合同是不是应该签?
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无固定期限劳动合同要签书面的。《劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对无固定期合同应该怎么解约,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询固定期限合同约定解除赔偿金应该怎么算?
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无固定期限合同解除的具体赔偿是:如果是公司与员工协商一致解除的,公司需按照每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿,如果员工在该公司工作半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,按半个月的工资...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>借款合同还款期限无约定应该怎么办
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对借款期限没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还; 贷款人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同续约的无固定期限
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有下列情形之一的,应续订无固定期限劳动合同:1.劳动者在公司连续工作满10年的;2.自建立劳动关系起...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期合同应该怎么解约,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询合同解除应该怎么做
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单方面解约无固定期限合同怎么办
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其实无固定期限劳动合同与一般的劳动合同在解除方面并没有太多的不同。 1、协商解除 2、法定解除 法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。 3、约定解除。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>长期合同应该属于无固定期限合同吗?
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没有固定期限的合同长期合同。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。没有确定的终止时间是指劳动合同没有确定的终止时间,期限无法确定,属于长期合同。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期合同应该怎么解约,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无固定合同期限
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,所以期限就是不确定的。劳动者和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期限合同被裁员应该如何处理
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无固定期限合同被裁员应当要求用人单位依法支付赔偿。 裁员辞退员工补偿标准为依法支付员工双倍赔偿金,经...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>应该怎么约定合同解除时的违约金
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1、合同解除时的违约金约定是:当事人可以选择约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询合同没有约定履行期限如何解除
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到无固定期合同应该怎么解约,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
订立无固定期限劳动合同的情形应该约定什么,哪些情形应当订立无固
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订立无固定期限劳动合同的情形约定情形:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。法定情形:下列情形,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限合同外,应当订立无固定期...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限的合同可以进行解约吗
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其实无固定期限劳动合同与一般的劳动合同在解除方面并没有太多的不同。 1、协商解除 2、法定解除 法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。 3、约定解除。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>签订了无固定期合同被解聘应该怎样获得赔偿
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单位解除劳动合同的经济补偿问题具体参见《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十八条、赔偿数额的计算见第四十六条、第四十七条。未签订劳动合同的补偿见第八十二条。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限和解约有什么区别?
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签订无固定期限和固定期限合同的劳动者与用人单位解约时,赔偿没有区别。 但是企业在裁员时,应优先保留签...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签约几次可以无固定期限合同
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连续订立二次固定期限合同后续订合同可以订立无固定期限合同。签订固定期限合同,第三次就应该签订无固定期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同无效违约责任约定有效吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定合同约定解除赔偿公司
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1、用人单位解除无固定期限劳动合同的,劳动者工作每满一年的,用人单位要支付一个月工资作为补偿。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同什么意思单位应该依法约定吗
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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期合同应该怎么解约,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同无固定期限怎么赔偿
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公司应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>甲方违约怎么解签合同
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询无固定期合同如何解约,法律的规定是什么
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无固定期限劳动合同与一般劳动合同的解除是一样的,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>合同违约金是否应该固定
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合同中违约金数额不应固定,而应根据实际损失来调整。 根据《民法典》第五百八十五条,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定...
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