无固定期限合同如何解除,法律上该如何规定
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无固定期限合同的解除方式有以下几种:1.协商解除。依据《劳动合同法》第36条,劳动者与用人单位协商一...
劳动法对无固定期限合同有何详细解释
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看看劳动合同法...
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
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应该怎么解释无固定合同
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按照劳动合同法第十四条第一款的规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。“无确定终止时间”是指劳动合同没有一个确切的终止时间,并不是没有终止时间。由于劳动合同的期限长...
劳动合同应该签固定期限还是无固定期限?,
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签定劳动合同时,固定期限和无固定期限的区别: 1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止...
养老保险应该如何理解
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养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险...
不明白,就问一问
应该如何解释养老保险合同无固定期限,律师怎么看
固定期限合同怎么解除
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无固定期限合同需要什么条件
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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保险合同应如何解释
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1、文义解释原则:即按合同条款通常的文字含义并结合上下文来解释,它是解释保险合同条款的最主要的方法。文义解释必须要求被解释的合同字句本身具有单一的且明确的含义。如果有关术语本身就只具有唯一的1种意思,...
保释期限应该如何规定?
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人民法院、人民检察院和公安机关对、被告人取保候审最长不得超过十二个月;届满或者发现不应当追究犯罪嫌疑人的刑事责任的,应当及时解除或者撤销取保候审。...
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如何解释哪些情况下应当签订无固定期限
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以...
应该如何解释商业养老保险商业养老保险类型有哪些
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一般有传统型、两全型、投连型和万能型,后两种投入多,风险也大一点,选择的时候要以自己实际情况为前提,...
应该如何解释个人养老保险?个人养老保险指的是什么
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个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险凡年龄在16周岁以上,身体健康能正常工作或劳动的城乡...
合同没有约定履行期限如何解除
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网上如何交个人养老保险
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无固定期租房合同应该如何办
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如果没有约定到期时间,最多按照20年处理,因为超过20年的,超过部分无效。《中华人民共和国》第二百一十四条【租赁期限】租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期间届满,当事人可以续订租...
劳动合同终了应该如何证明是无固定期限
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1、劳动合同应该是一式两份,劳动者的劳动合同遗失,用人单位应该还有一份,所以可以要求用人单位提供原有的劳动合同,来证明双方签订了无固定期限劳动合同。 2、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳...
不签无固定期限合同可以么,应该如何处理
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法律分析 不签无固定期限合同是可以的。但如果劳动者在该用人单位连续工作满十年的,或者是用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不...
无固定期限劳动合同签定后,单位管医疗,养老保险吗
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依法应该承担...
如何解释商业养老保险?
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商业养老保险是商业保险的一种,它以人的生命或身体为保险对象,在被保险人年老退休或保期届满时,由保险公...
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合同履行的期限如何确定
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保理合同通俗解释
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企业单方面解除无固定期限合同,应该如何赔偿员工?
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无固定期限劳动合同,一般系老员工或者大龄员工,除非你犯有重大过错并且给企业造成重大损失,否则,企业单方面解除无固定期限合同是违反《劳动法》的。 按《劳动法》第四十八条规定,你如果要求继续履行劳动合同的...
长期合同应该属于无固定期限合同吗?
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没有固定期限的合同长期合同。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。没有确定的终止时间是指劳动合同没有确定的终止时间,期限无法确定,属于长期合同。...
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无固定期限合同与固定期限合同有何区别
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。区别为,在固定期限合同下,当用...
担保物权如何解释
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无固定期限劳动合同保障的解释是哪些的呢
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A.劳动合同不约定存续期限,这是无固定期限劳动合同区别于固定 期限劳动合同的显著特征; B.除非存在法定或约定合同解除的情形,否则该合同直至劳动者退休才终止.因此无固定期限劳动合同具有很强的稳定性。该...
被解除劳动合同后养老保险应该如何办
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1、把保险转为个人缴费后,以灵活就业人员身份继续缴纳。与单位解除劳动合同后,必须拿着社保手册、身份证到社保局,办理个人转接,就可以自己缴纳了,但是社保局要求一次性要缴纳一年的社保。 2、解除劳动关系人...