保释期限应该如何规定？

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• 问履约保函期限应该如何定
  

  履约保函是指：应劳务方和承包方即申请人的请求，银行金融机构向工程的业主方（受益人）做出的一种履约保证承诺。如果劳务方和承包方日后未能按时、按质、按量完成其所承建的工程，则银行将向业主方支付一笔约占合约金额5%-10%的款项。履约保函有一定的格式限制，也有一定的条件。我国《》第46条第2款做了如下规定：文件要求中标人提交履约的，中标人应当提交。但现实中，承包人提交了履约保函后却面临诸多风险。即按照保函的基本要求，履约保函的期限一般需要在工程按时、按质、按量完成之日，但是具体根据承包项目的性质，以及合同各方的风险承受力，对于期限也可以进行适当的变更约定

• 问保释期限是该怎样规定的？
  

  人民法院、人民检察院和公安机关对、被告人取保候审最长不得超过十二个月；届满或者发现不应当追究犯罪嫌疑人的刑事责任的，应当及时解除或者撤销取保候审。

• 问应该如何保释？
  

  根据您的描述结合相关的。参见《劳动教养试行办法》第五十七条：“劳动教养人员在劳动教养期间有下列表现之一的，分别给予表扬、记功、物质奖、减期或提前解除劳动教养等奖励：一贯遵守纪律，努力学习，积极劳动，对所犯罪错确有悔改表现的；一贯努力改造，并帮助他人改造有显著成效的；揭发和制止他人的违法犯罪行为，经查明属实的；在抢救国家财产，消除灾害、事故中有贡献的；经常完成或超额完成生产任务的；厉行节约，爱护公物有显著成绩的；在生产技术上有革新或发明创造的；有其它有利于国家和人民的突出事迹的。提前解除劳动教养，一般不超过原劳动教养期限的二分之一。”

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