工伤认定指的是什么工伤认定应该如何认定
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤如何认定认定期限的问题
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我国法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤认定期限应该如何规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师|专职律师,1年经验在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤认定的期限是应该如何规定的?
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保...
四川在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定如何申请延长工伤认定工伤期限?
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如果用人单位要申请延长工伤认定的申请期限的,要向社会保险行政部门提出请求,并说明本单位所遇到的特殊情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤认定中如何规定单位的举证期限
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社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定期限应该如何规定,律师怎么看
工程保修期如何规定
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询上下班途中工伤如何认定
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询如何认定故意伤害
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询工伤认定期限是该如何规定的?
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的期限有两个,一个是单位申请认定的时间为事故发生后的一个月内申请,另外一个是员工本人申请时间为事故发生后的一年内申请。依据《》第十七条职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定期限应该如何计算
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工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源...
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如何规定申请工伤认定的期限及申请人?
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申请工伤认定的申请人包括职工所在单位和职工本人。其中所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何申请工伤认定工伤认定应该提供哪些材料
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劳动者发生工伤后,向社会保险行政部门申请工伤认定时,应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤保险规定,工伤住院期间应该怎么申请工伤认定
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自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因工死亡如何认定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询著作权保护的期限是如何规定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤认定期限应该如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定期限如何规定
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工伤认定的期限一般是三十日,用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可在一年内申请。 根据《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定期限应该怎么规定
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用人单位发生伤亡事故,应在48小时内报告县劳动保障行政部门,并应在事故伤害30日内,向县劳动保障行政部门提出工伤认定申请,用人单位遇有特殊情况,报经劳动保障行政部门同意,申请时限可以延长30日。用人单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定的期限应该如何计算?
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工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>医疗事故误工期限应如何认定
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医疗事故误工期限的认定根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人如果因为医疗事故导致残疾,持...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律规定工伤程序的工伤认定如何认定
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根据相关法律规定工伤认定办法属于劳动保障行政部门进行的,在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
著作权侵权该如何认定
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤认定过期怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤认定期限是如何规定的
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以下是工伤认定期限规定。工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>中国工伤认定期限规定如何
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定期限应该如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪里可以做工伤认定工伤应如何认定
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劳动保障行政部门是认定工伤的机构,认定为工伤的情形有: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤认定举证期限如何规定?
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公司或员工向社保部门申请工伤认定,社保部门会向公司或员工发出《工伤认定限期举证通知书》,通知公司或员工在一定期限内(一般是15天)向社保部门提交能支持认定工伤的证据,逾期未提交相关证据,应承担相应的不...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>个人工伤认定期限如何规定
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用人单位发生伤亡事故,应在48小时内报告县劳动保障行政部门,并应在事故伤害30日内,向县劳动保障行政部门提出工伤认定申请,用人单位遇有特殊情况,报经劳动保障行政部门同意,申请时限可以延长30日。用人单...
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