我想问一下,关于三八妇女节上班到底有没有加班费
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男职工在三八妇女节正常上班时,一般是没有加班费的,但女职工可休假半天,单位安排其加班的,会有加班费。...
请问三八妇女节不放假算不算加班
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1、妇女节安排女职工工作,单位应支付工资报酬,按照劳动法第四十四条第三款的规定,法定休假日安排劳动者...
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加班不给加班费给调休违法吗
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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三八妇女节算加班吗三八妇女节必须放假吗
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答案是否定的,2000年2月12日劳动部办公厅,在《关于部分公民放假有关工资问题的函》(劳社厅函[2000]18号)中对此问题进行了解答。 根据解答,部分公民放假的节日期间,单位安排相关职工参加单位组...
妇女节加班工资
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三八妇女节并不是法定节假日,而属于部分公民放假的日子。《全国年节及纪念日放假办法》规定:妇女节(3月...
三八节加班算几倍
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三八妇女节对于妇女是属于法定节假日的,用人单位应当给予妇女放假半天。若未放假的,属于加班,应当支付半...
不明白,就问一问
三八妇女节上班有加班吗,律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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一天没上班扣三天工资合法吗
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加班费怎么支付
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我想问一下,关于三八妇女节上班到底有没有加班费
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男职工在三八妇女节正常上班时,一般是没有加班费的,但女职工可休假半天,单位安排其加班的,会有加班费。如果女职工正常休半天假的,则休假期间会有工资,但没有加班工资。...
请问三八妇女节不放假算不算加班
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1、妇女节安排女职工工作,单位应支付工资报酬,按照劳动法第四十四条第三款的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付三倍工资报酬,但不支付加班工资。如果妇女节恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应...
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妇女节是否有加班费
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没有。妇女节安排女职工工作的,不需要支付加班费,只需支付正常工资。但妇女节属于正常休息日上班的,则需...
有关三八节加班的规定
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根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)第三条规定:妇女节(3月8日)属于...
我是个老师,咨询下三八妇女节加班怎样算
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法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间...
劳动法加班费规定
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取保候审可以上班吗
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应如何支付,妇女节加班有加班费吗?
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一、加班费应如何支付在劳动和社会保障部有关职工全年月平均工作时间和工资折算问题的规定中,明确将休息日排除在外,也就是说,正常情况下,劳动者在休息日是没有工资的,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工...
三八妇女节上班,单位需要支付加班费吗?加班费的相关规定是怎样的
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三八妇女节女职工照常上班的,单位不需支付加班费。根据法律规定,每年三月八日妇女放假半日,此纪念日放假的是部分公民,在此日正常上班的女职工,单位只需发放正常工资,不用支付加班费,除非该日是周六、日,单位...
三八节半天上班算不算加班?
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法律对三八节半天上班算不算加班规定八妇女节放假半天有法律依据,用人单位不得剥夺女职工享有的休息休假权,若妇女节恰逢工作日,应当为女职工放假半天,如果正常上班,要支付正常工资。...
妇女节期间上班是否需要支付加班工资
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妇女节上班不需要支付加班工资,除非那天是休息日,但是又安排了员工工作。妇女节并不是法律规定的法定节假...
妇女节女工要承担加班工资吗?
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用人单位在妇女节安排女职工超时工作的,需要付加班费。女职工在妇女节有半天的假期,如果单位安排加班的,...
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劳动法加班费金额标准
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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初级会计三八妇女节加班工资怎么算
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三八妇女节女职工放假半天,用人单位安排工作的,可以不支付加班工资,但其中适逢休息日的,应当安排补休或者按照200%支付工资报酬。rr《全国年节及纪念日放假办法》r国务院令第644号r第三条部分公民放假...
三八妇女节不上班不放假怎么理解
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1、妇女节安排女职工工作,单位应支付工资报酬,按照劳动法第四十四条第三款的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付三倍工资报酬,但不支付加班工资。如果妇女节恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应...
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妇女节可以要求职工加班吗
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妇女节安排女职工工作不需付加班费,妇女节并不是法律规定的法定节假日,因此这一天并不是加班,而是正常的...
上班期间强制上交手机合法吗
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妇女节女职工照常上班单位要付加班费吗
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三八妇女节女职工照常上班的,单位不需支付加班费。根据法律规定,每年三月八日妇女放假半日,此纪念日放假的是部分公民,在此日正常上班的女职工,单位只需发放正常工资,不用支付加班费,除非该日是周六、日,单位...
妇女节不放假算加班吗?
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若未放假的,属于加班,应当支付半天算三倍的加班费用。三八妇女节对于妇女是属于法定节假日的,用人单位应当给予妇女放假半天。妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天。其实“三八”妇女...