起诉后工资多久可以发
图文95人已浏览
工资延发一般是超过一个支付周期就可以起诉了。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>老板可以晚发工资吗,最多可以拖延发放员工工资多久
图文18人已浏览
发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果想进一步了解可与我联系。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工资可以缓发多久?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资迟发多久违法
视频3,426人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
视频3,821人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询治疗多久工资可以发
问答584人已浏览
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>工资最多可以延迟多久发放
图文1,149人已浏览
根据我国法律规定,用人单位不得延迟发放职工工资。如果遇到节假日或休息日的,还应提前在最近的工作日支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>延迟发工资多久可以告他
图文29人已浏览
只要是存在延迟发工资的情况,不管多久,都属于违法,具体的原因如下: 1、法律规定,劳动关系双方依法解...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资可以缓发多久?,律师怎么看
员工病假多久可以开除
视频11,602人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询废标后多久可以发布二次公告
视频11,169人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
视频4,299人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询老板可以晚发工资吗,最多可以拖延发放员工工资多久
问答584人已浏览
发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果想进一步了解可与我联系。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工可以缓发工资吗
问答584人已浏览
员工离职不可以延缓发工资的,但是双方可以协商处理。 法律没有明确规定离职结清工资的时间限制,劳动者辞职到期的,用人单位应当在一次性结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的,如果用人单位不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资可以缓发多久?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资逾期多久不发可以讨薪
图文95人已浏览
工资逾期三十日不发的可以讨薪,按照劳动合同上规定的工资日计算。我国劳动法规定,工资必须在用人单位与劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职多久没发工资可以告他们?
图文16人已浏览
劳动者离职工资应当在办理解除劳动关系手续时一并结清,如果双方另有约定的也需在约定的期限内结清,如果超...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板多久不发工资就可以起诉
图文25人已浏览
一般只要发生拖欠工资,就可以起诉。但是发生拖欠工资的,最好先与公司协商,协商之后公司还是拒绝发放工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>缓刑期判多久
视频569人观看
李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
视频16,180人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到工资可以缓发多久?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资最多可以延迟多久发放
问答584人已浏览
拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。 我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工资缓发后工资可以留着怎么办
问答584人已浏览
劳动者可以要求用人单位及时支付工资,如果用人单位拒绝支付,劳动者可以向劳动监察大队投诉。根据相关法律规定,用人单位不得无故拖欠工资,劳动者离职的,用人单位应当在解除劳动合同时一次性付清工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>延迟发工资多久后可以告我
问答584人已浏览
拖欠工资超过一个月是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得无故扣除或拖欠工人的工资。根据《工资支付暂行规定》第七条的规定,工资必须在用人单位与...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司多久不发工资可以解除合同
图文1,361人已浏览
公司30天以上不发工资可以解除合同。还可以要求公司赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>农民工工资多久不发可以找劳动部门
图文434人已浏览
这个要看合同上面规定的发薪日期来决定,如果合同没有规定,一般的时效是一个月左右,只要超过规定的发薪时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资多久能起诉
视频1,655人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动工资拖欠多少可以诉讼
视频2,476人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询2022年工资晚发多久可以仲裁
问答584人已浏览
法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资,约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工资为什么不发不发多久可以举报
问答584人已浏览
用人单位应当按照劳动合同约定的工资支付日期支付劳动者的工资;本协议不得违反按月支付的原则。逾期不支付的,属于拖欠工资,属于违法行为。用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动安全行政部门(劳动监督旅)投诉,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资可以缓发多久?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暂缓参军可以缓多久
图文2,857人已浏览
1、暂缓参军只是本年度因为个人意愿不能参军,因此可以选择暂缓参军,但是不代表以后就不用再当兵。 2、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资7000可以拿多少生育津贴
视频9,262人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询工伤人员满了多久可以不发工资
问答584人已浏览
可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》规定工资发放可以多久
问答584人已浏览
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询