相关问答
目前工资代发有两种方式: ①如果在开户行柜台操作代发业务,一般我行会在下午结束营业之后统一处理当日的代发业务; ②如果是通过企业网银操作代发...
用人单位与银行协商,由银行代发工资,银行与用人单位之间就建立起金融服务合同关系。职工到该银行领取工资实质上是一种没有选择的金融消费服务关系,...
大家都在问查看更多
不一定。劳务派遣公司一般在收取服务费后发放工人工资,只要按月按照约定的发放日发放就合法。工资应在用人单位与劳动者约定的日期发放。假日和假日的话,最近的工作日必须提前支付。工资至少每月支付一次,实行周,日,小时工资制的可按周,日,小时支付工资。
不一定的。劳务派遣公司一般会在收到服务费后支付劳动者工资,只要按月在约定的发薪日发放就是合法的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
目前工资代发有两种方式: ①如果在开户行柜台操作代发业务,一般我行会在下午结束营业之后统一处理当日的代发业务; ②如果是通过企业网银操作代发,该业务是由系统自动处理,不受柜台上班时间的影响。如果收款方是我行一卡通,一般是银行处理完毕后及时到账,如果是跨代发到其他银行卡,同城跨行一般需要1—2个工作日,异地跨行一般需要1—3个工作日到账。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,183人已浏览
2,800人已浏览
189人已浏览
665人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询