约定竞业限制用人单过错,劳动者需要支付违约金吗
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约定竞业限制用人单过错,劳动者不需要支付违约金。 劳动者如果违反竞业限制约定,应当支付与用人单位约定...
公司违反了竞业限制规定,劳动者还要交违约金吗?
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违反竞业限制约定的,劳动者一定要支付违约金。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从...
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违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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解除合约要付违约金吗
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用人单位违反竞业限制约定的, 应当向劳动者支付违约金吗
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用人单位支付了竞业限制补偿金,劳动者违反“竞业限制”约定要支付违约金。 根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)(法释〔2013〕4号...
劳动者违反竞业限制应当按照约定向用人单位支付什么
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劳动者违反竞业限制约定的应当按照约定向用人单位支付违约金。...
劳动者违反劳动合同中的竞业限制要承担违约责任吗
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1、需要承担违约责任。 2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相...
不明白,就问一问
劳动者违反“竞业限制”约定要支付违约金吗,律师怎么看
租房者退房需要付违约金吗
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合同一定要约定违约金吗
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违约金可以口头约定吗
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竞业限制违约金标准是怎样的?竞业限制违约金如何支付
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竞业限制违约金标准是怎样的?竞业限制违约金如何支付?竞业限制,是《中华人民共和国劳动合同法》的重要内容,根据本法第二十三条、二十四条的规定,它是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、...
违反约定用人单位约定违约金的劳动者需要支付吗
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不用劳动合同只要对竞业限制和服务期辞职约定违约金,其他违约金的条款无效,不用支付《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳...
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劳动者违反保密义务是否要支付违约金
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需要支付。 1、《民法典》劳动合同编规定,用人公司与员工能够在劳动合同书中承诺传统用人公司的商业秘密...
支付违约金后还要继续履行竞业限制吗
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支付违约金后还要继续履行竞业限制。 竞业限制违约给了违约金还要继续履约。劳动者违反竞业限制约定向用人...
约定竞业限制需要支付补偿金吗
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约定竞业限制需要支付补偿金,我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密...
合同违约金如何计算合同违约金上限
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违约金没约定可以主张吗
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劳动者支付违约金后,还需要继续履行竞业限制义务吗
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劳动者承担违约金后仍应承担竞业限制义务。此种情况的发生是因为违约成本低。除民法外,此类情况还应当受反不正当竞争法调整。...
员工违反竞业限制需要向单位支付多少违约金劳动法律网
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员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员,在劳动合同或者保密协议中约定保密事...
劳动者违反劳动合同中的竞业限制要承担违约责任吗
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1、需要承担违约责任。 2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 3、对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制...
劳动者违反专项培训服务期约定是否需要支付违约金
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违反劳动合同服务期约定,如果用人单位有出资提供专项技术培训的,劳动者违反约定,用人单位可以要求分摊未...
竞业限制劳动者怎么赔偿违约费
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劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者...
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卖房反悔的违约金多少
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借款合同可以约定违约金吗
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劳动者违反竞业限制应当按照约定向用人单位支付什么
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劳动者违反竞业限制约定的应当按照约定向用人单位支付违约金。...
劳动者支付的违约金有数额限制吗
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劳动者只有在法律规定的两种情况下需支付违约金,并且在这两种情况下关于违约金数额的规定有所不同: 1、劳动者违反服务期约定的; 此时劳动者需支付的违约金不超过单位提供的培训费用。 并且如果劳动者已经履行...
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在职期间违反竞业限制约定可否主张违约金
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条的规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的...
合同单方违约违约金多少
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劳动者违反竞业限制约束条款可否要求赔偿金?
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1、你好,你与原来的公司签订了竞业协议,根据《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同...
劳动者违反竞业限制约定,在劳动合同中约定补偿金或者只规定补偿金
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根据你所说的情况,业限制条款中未规定补偿金或者只约定补偿金但无明确的金额和支付方式,并不必然导致该条款无效,这基于法律的规定。《劳动合同法》第23条规定:“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人...