请问关于怀孕女职工有何待遇
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>酒店前台在职员工怀孕该如何对待?
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享受产假待遇。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对在职员工怀孕待遇,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤五级待遇是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询怀孕后,女职工怀孕的待遇
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对妊娠期的女职工,不应延长其劳动时间;对从事频繁弯腰、攀高、下蹲、抬举、搬运等容易引起流产、早产的工作,或者经区、县级以上医疗机构证明不宜从事原工作的,应暂时调做其他适当工作或酌情减轻工作量。女职工妊...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>怀孕女职工能待岗吗?
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除非有重大违纪行为,否则不能辞退。 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>女职工刚入职就怀孕能否享受生育保险待遇
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只要以职工符合享受生育保险待遇的前提,无论期在该用人单位入职多久,都想有享受生育保险待遇、并获得生育...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在职员工怀孕待遇,律师怎么看
工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询伤残证有何待遇
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕单位给职工待遇怎样
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1、单位无权以不当理由辞退; 2、所在单位不得安排孕妇从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕职工享受的待遇有哪些?
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1、单位无权以不当理由辞退; 2、所在单位不得安排孕妇从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对在职员工怀孕待遇,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇在怀孕期间可以在公司享受什么待遇
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职工怀孕期享受的待遇具体如下: 1、不得与女职工解除。《劳动法》第29条规定,女职工怀孕期间,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>现在怀孕了,下个月合同到期,还能享受职工待遇嘛
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女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位应当将劳动合同的期限顺延至医疗期、孕期、产...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤待遇和在职员工是否一样
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主要看你的工伤时什么样的情况,不同的情况有不同的处理.与对方认真沟通一次,诉讼权力支撑点可以作为你的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕了判刑要坐牢吗
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王潇律师| 专职律师,6年经验在线咨询婚内出轨怀孕犯法吗
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到在职员工怀孕待遇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工怀孕后工资待遇怎么分配
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《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付; 对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>请问关于怀孕女职工有何待遇
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕女职工在产假期间的工资待遇会降低吗
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1、怀孕女职工在产假期间的工资待遇不得降低。年终奖的问题, 2、归根结底是女职工在怀孕、生育期间的工资待遇问题。 3、对此,国家相关法律对于女职工怀孕期间有着特殊的劳动保护规定。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>女职工孕期的待遇包括哪些,怀孕期间五假如何休?
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国务院颁布的《女职工劳动保护规定》第7条规定:女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者在试用期怀孕有哪些待遇
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试用期怀孕也应当享相关待遇,试用期包含在劳动合同期限内。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕了离婚怎么离婚
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询被通缉怀孕了会缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询女性怀孕后职工工资待遇怎么计算
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根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因为女职工怀玉而降低其工资,予以解除劳动关系。女职工孕期工资应当按照劳动合同约定的标准计算,也就是与没有怀孕期间相同。国务院《女职工劳动保护...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定怀孕女职工有什么待遇
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1、女职工产假期间的生育津贴:对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 2、怀孕女职工在劳动时间内进...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在职员工怀孕待遇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期怀孕有什么待遇?
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试用期怀孕也应当享相关待遇,试用期包含在劳动合同期限内,同样受劳动合同法的保护。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询深圳女职工怀孕人员国家规定有什么待遇吗?
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例如在深圳市,女职工怀孕流产假期,流产假天数根据《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款规定。下面法律为您详细介绍深圳女职工怀孕流产假期。 《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款规定,女职工怀孕未满4个...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间女职工的薪水待遇怎么样
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资30天×产假天数。 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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