真的可以不签保密协议离职吗
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离职可以拒绝签保密协议,没有法律规定,辞职必须签订保密协议。但是,保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝...
与领导签了保密协议然后随便扣薪,违法吗?
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在双方自愿的基础上可以签订保密协议。但是用人单位以未签署保密协议作为扣薪理由是违法的。这项协议是基于...
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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员工离职扣工资合法吗
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离职让签保密协议合法吗?
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原来没签订劳动协议,离职时公司要求签保密协议,并且5年内不能从事本行业,这样是不合法的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的...
不签保密协议不让离职怎么办
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没有法律规定,辞职必须签订保密协议。保守商业机密是员工的义务,无论签还是不签都应该执行。签订保密协议...
离职时签了保密协议算是正常离职吗?
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正常离职后签了保密协议有补偿金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产...
不明白,就问一问
离职不签保密协议被扣薪合法吗?,律师怎么看
离婚协议受法律保护吗
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被迫签订的协议有效吗
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保密协议违约责任怎么约定
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离职让签保密协议合法吗
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原来没签订劳动协议,离职时公司要求签保密协议,并且5年内不能从事本行业,这样是不合法的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的...
离职保密协议合法吗
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离职保密协议是合法的。 【法律依据】 《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同...
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员工离职保密协议没给保密金违法吗
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生效。竞业限制期间不支付经济补偿的,劳动者可以向人民法院提起诉讼解除协议。保密协议的经济补偿,是在竞...
签合同需不需要签保密协议
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要根据具体的工作性质来定。用人单位和员工签定保密协议主要是因为员工的工作内容可能涉及到公司的商业秘密...
公司保密协议薪酬是否保密?
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公司保密协议薪酬是否保密,是由用人单位与负有保密义务人员之间约定的。用人单位与劳动者可以在劳动合同中...
签了离婚协议书算离婚吗
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签协议具有法律效力吗
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不签保密协议可以离职吗
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是的。没有法律规定,辞职必须签订保密协议。根据《劳动合同法》第二十三条的保密义务和竞业限制,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对有保密义务的劳动者,...
离职要签保密协议吗
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如果劳动者所从事的工作知悉用人单位商业秘密的,应当承担保密义务,可以签订保密协议,并约定劳动者的竞业限制义务。这种情况下签订保密协议是合法的。...
离职的保密协议合法吗
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离职保密协议是合法的。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。...
入职傻冒签了保密协议
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保密协议是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者签订的要求劳动者保守用人单位商业秘密的协议。用人单位...
离职无保密费保密协议可以法律效力吗
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离职后无保密费,保密协议有效。劳动者与用人单位约定竞业限制条款时,可以约定在解除劳动合同后,在竞业限...
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税前扣税不发薪
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签了离婚协议书是不是就离婚了
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离职后可以不签保密协议吗
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保守商业机密是员工的义务,无论签还是不签都应该执行,签订保密协议应该在双方自愿的基础上签订。...
离职签保密协议有保密费吗?收费合理吗?
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我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定,因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定,所以签保密协议后用人单位可以支付保密费也可以不支付保...
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这样的离职保密协议是否合法呢
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离职保密协议满足以下条件的合法:劳动者属于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人...
跟公司没签合同直接离职合法吗
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入职签订的保密协议合法吗?
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入职签订保密协议合法。 《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳...
离职需要签保密协议吗
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1、辞职只须按照《劳动合同法》的规定,提前30天书面通知单位即可:协议中约定提前6个月通知的条款,你签了也无效,不妨先签竞业限制协议与保密协议。2、保密和竞业限制协议不是必须要签,但如果你是在公司的涉...