被公司公司开除名单了能要赔偿吗
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被公司开除是有补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司因股东被开除是否需要赔偿?
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股东被开除,一般不需要补偿。股东并不一定同时兼任公司的员工,而且开除股东是由于股东未履行出资义务或者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对被公司开除公司可否要求赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询没有犯错被公司开除是否可以要求补偿
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员工没有犯错被开除,属于公司违法解除劳动合同,协商不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,参考如下法条维权。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同...
福建在线咨询顾问团咨询我>>在公司和人打架,被开除,合法吗?能否要求赔偿?
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关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工失职给公司带来损失被开除可以要求该公司赔偿吗
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被开除的话,具体的看说明情形了,具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了, 1、公司辞退你的原因是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被公司开除公司可否要求赔偿,律师怎么看
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询给公司开车出了事故司机要赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工违反公司规定被开除, 公司可以要求劳动者赔偿吗?
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如果用人单位有证据证明员工是严重违反公司规章制度开除的,是可以不支付经济补偿金的,但是需要支付员工正常工作时间的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工无故被公司开除是否可以赔偿
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公司违反《劳动合同法》规定突然开除员工的,员工可以索赔。 《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对被公司开除公司可否要求赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工无故被公司开除是否可以赔偿
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员工无故被公司开除可以赔偿。我国法律规定,如果劳动者在本单位工作的年限,每满一年的,需要向劳动者支付...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>公司开除员工赔偿方法,公司员工被开除怎么赔偿
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被开除的话,具体的看说明情形了,具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了, 1、公司辞退你的原因是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂员工谈恋爱被开除可以要求公司赔偿吗
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员工间谈恋爱被开除可以要求经济赔偿。“禁止公司员工内部恋爱”违反了公民婚姻自由的规定,属于无效条款,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到被公司开除公司可否要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求员工开除,需要公司补偿吗?
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如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿。以下是《劳动合同法》中关于公司开除员工及其赔偿的规定: 第三十六条用人单...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班做了10年被公司开除, 公司要求赔偿我们还需要我赔偿我吗
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无故被公司解雇的,可以要求公司支付补偿金。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>被公司降职怎么赔偿,公司要求赔偿,公司
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>触犯公司红线被开除可以要赔偿么
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如果用人单位有证据证明员工是严重违反公司规章制度开除的,是可以不支付经济补偿金的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>这是否可以向公司要求赔偿
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如在工作期间,则可以认定为工伤。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询没有买社保可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司要求解除劳动合同,公司不开除,员工要赔偿吗?
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公司解除劳动合同不等于解除。开除是用人单位对严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失或者违反法律法规但屡教不改的员工的行政处分。雇主与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故解除劳动合同, 员工可否要求公司赔偿
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1、属于违法解除劳动关系,可要求继续履行合同,不愿继续履行合同的可要求按经济补偿金的双倍支付赔偿金。 2、参见:(1)《中华人民共和国劳动合同法》第48条:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被公司开除公司可否要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤可否要求公司额外赔偿
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工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询在试用期内被公司开除能要求赔偿吗?
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工赔偿方法,公司员工被开除怎么赔偿
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被开除的话,具体的看说明情形了,具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了, 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的...
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