公司要求离职可否可以赔偿不
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1、公司要求离职,如果属于违法解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿的两倍作为赔偿金。根据相关法律规...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工伤种植牙赔偿这可不可以向公司要去索赔
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通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。 工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对这是否可以向公司要求赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询连带债务人是否可以求偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询被公司辞退。是否还可以向他方要求索赔
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如果违法解除可以主张支付经济赔偿金。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>进行破产的公司是否可以要求赔偿
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公司不可以不赔偿员工。公司破产是指公司因不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非工伤事故公司是否可以要求赔偿
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非工伤事故公司是不需要赔偿的,受害者可以要求侵权责任人承担赔偿责任。侵权责任人赔偿劳动者医疗费、护理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
这是否可以向公司要求赔偿,律师怎么看
起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤种植牙赔偿这可不可以向公司要去索赔
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员工在上班路上受伤,单位需要工伤赔偿吗的相关问题。一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司是否可以要求职工赔偿未收回的货款?职工是否能够要求公司赔偿
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公司有权根据经营需要制定内部规章制度对职工进行规范和管理,但是规范应以用人单位和职工的共同利益为基础,违反国家法律法规、明显有失公平的制度规范是无效的。赊销货物给客户将会带来回款困难是公司设置这种销售...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对这是否可以向公司要求赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我是在公司受了工伤的,我可以向公司要求赔偿吗?
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工伤是不能用医保就医的。 工伤医疗费用,参加来工伤保险的,由工伤保险基金支付;没有参保的,由用人单位...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司搬迁,员工是否可以离职,更可以要求公司赔偿
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首先要看是市内搬迁还是跨市搬迁,市内搬迁的话是从哪里搬到哪里,距离多远。其次是劳动合同是否明确约定工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>实习生被公司辞退,可以向公司要求赔偿金吗
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1、因为实习生还是在校生,并没有与用人单位建立劳动关系,无法受到《劳动合同法》的保护,故不能请求补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司可以向个人借款吗
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到这是否可以向公司要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在这公司没有做公司裁人我可以要求赔偿么?
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公司不续约劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济赔偿,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。要看你在公司...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班,但是我在公司摔伤了,可以向公司要求赔偿吗
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如果是上班时间因为工作原因摔倒,属于工伤。建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>与了,公司要求自己制动离职,自己可以向公司要求赔偿吗?
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公司应当在同等条件或是提供工资标准的情况下告知你是否愿意续签,如果此时你不愿意续签,那公司则无需支付经济补偿金,反之则要支付经济补偿金。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司断电的地方可以向电力公司要求赔偿吗
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电力公司未通知居民突然断电,未事先通知用电人中断供电,造成用电人损失的,可以要求赔偿。供电人因供电设...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司强制996是否可以要求补偿
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公司强制996可以要求补偿。 要有证据证明公司强迫加班才可以要求补偿。如果用人单位要求员工加班了却没...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法人可以向公司借款吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年公司要求离职可否可以赔偿不
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1、公司要求离职,如果属于违法解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿的两倍作为赔偿金。根据相关法律规定,若是用人单位不支付的,劳动者可以申请仲裁。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>侵权人赔偿后是否可以要求保险公司理赔
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根据我国相关法律中的规定,在人身侵权中,侵权人赔偿后如果未完全弥补被侵权人的损失的,可以要求保险公司理赔。人身保险事故的被保险人或受益人有双重求偿权,其可同时向侵权人和保险人主张,该权利不因一方已为赔...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到这是否可以向公司要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023试用期被辞退是否可以要求公司赔偿
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用人单位与试用期内的劳动者解除劳动关系,如果是依据《劳动合同法》第39条以劳动者不符合岗位要求为由解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询怀孕期间向公司递交了假假条,现在公司要辞退我,这样可以吗。如可以我是否能向公司要补偿
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一:根据《》第四十二条和《女职工劳动特殊规定》第五条规定:用人单位不得因女职工怀孕、、哺乳降低其工资,不得予以辞退或解除劳动合同或聘用合同。二:很明显,用人单位属于违法辞退,当事人可以到劳动行政部门的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>实习生被辞退可以向公司要求赔偿金吗?
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1、因为实习生还是在校生,并没有与用人单位建立劳动关系,无法受到《劳动合同法》的保护,故不能请求补偿。 2、如果还没有毕业的实习生被辞退的话,是否有补偿,要看实习协议是如何签订的。如果实习协议中没有明...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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