试用期是2个月,劳动合同可以签订1年吗
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《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
未签劳动合同,需要提前1个月说吗?
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不需要,因此而离职的随时可以提出...
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租房合同可以签3个月吗
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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劳动合同书面劳动合同可以签1年吗
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可以签1年,劳动合同可以一年签一次,也可以一次性签好。一般在劳动合同到期之后,劳动者与用人单位可协商是否继续签订劳动合同,几年签一次要根据劳动合同的时间以及到期之后是否续签来决定。...
请教劳动合同期限已满1个月未签劳动合同
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用人单位无正当理由超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同,自满一个月的次日起,应当向劳动者每月支付双倍...
1个月不签劳动合同补偿多少钱?
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用人单位需要支付双倍工资,半个月的经济补偿金。劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。...
不明白,就问一问
劳动合同签1个月可以吗,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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公司有未签劳动合同1个月不签劳动合同怎么办?
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入职一个月没书面劳动合同,第二个月起一年内双倍工资补偿,超过一年视为无固定期合同 五险,可以直接去社保局稽核部门投诉单位 公积金,目前没法律规定必须交,如果单位所在地有地方规定,可以依据相关规定去公积...
未签劳动合同,第二个月可以打劳动仲裁吗?
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可以申请双倍工资,除了第一个月后面几个月都可以申请双倍工资。劳动法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二...
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劳动合同1个月未签订怎么处理
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一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 按照法律规定,用人单位只要发生了用...
续签劳动合同最低可以签订几个月
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可以,但是实际上1个月签下来就中止,保险等办起来麻烦,这月刚申报,此月交,又要停,可操作性不强。因为...
超过1个月不签劳动合同能够去起诉吗?
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一、超过1个月不签劳动合同能够去起诉吗? 1、超过1个月不签劳动合同不能够去起诉,而是需要先仲裁。 ...
劳动合同最长可签多少年
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劳动合同一年一签合法吗
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新劳动法11个月没签合同就只可以补签合同吗
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1.根据《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。既然你已经工作11个月,那么与单位建立了合法的劳动关系,受到法律的调整与保护。2.用人单位应该在一个月的时间内与劳动者订立...
劳动者在一个月内未签劳动合同,可以辞退吗?
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被公司无故辞退,属于公司违法解除劳动合同,劳动者可以要求公司支付赔偿金(每服务一年支付两个月工资)和未签劳动合同需要支付的赔偿,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向...
1月份没有签劳动合同
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新《劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起,超过1个月但不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。若1年后还没有签,自动转为无固定期限的劳动合同。日工资,小时工资 日工资计...
未满1个月主动辞职但没签过劳动合同
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虽然法律强制规定用人单位是有与劳动者签订劳动合同的义务的,但是有的用人单位就是违反法律,不与劳动者签...
试用期两个月签一年劳动合同可以吗
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试用期两个月签一年劳动合同可以。具体如下: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个...
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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3个月内签劳动合同时间是1个月还是3个月
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按照劳动合同法的规定,用人单位在聘用劳动者时,即应与劳动者签订劳动合同,可在劳动合同中注明试用期限。用人单位如果在用工之日起超过一个月未与劳动者签订劳动合同,就属于违法行为,劳动者可以从建立劳动关系满...
试用期合法的可以签三个月劳动合同吗?
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签一年劳动合同试用期三个月是不合法的。根据法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。...
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入职几个月才可以签劳动合同啊
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员工入职一个月内,单位应当与其订立书面劳动合同。 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者...
工作两个月没签合同怎么办
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劳动合同可以在同一单位一个月内签吗?
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1、可以。 2、《劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。上述条款强制性地规定:单位在建立劳动关系之日起最迟应在“一个月”内订立...
如何办理离职?1个月劳动合同可以解除吗?
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按照一般的法律程序的话,你可以先私下与原公司协商,协商不成再诉诸法律。一般法院前又会有庭外的一个调解,最后调解不成就会开庭审理。建议你可以找律师详细面谈。祝您顺利。...