如何办理离职？1个月劳动合同可以解除吗？

大家都在问查看更多

• 问没有提前一个月办理离职，劳动者可以解除劳动合同吗
  

  个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。 3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

• 问已经离职1个月劳动合同未解除怎么样办
  

  按照一般的法律程序的话，你可以先私下与原公司协商，协商不成再诉诸法律。一般法院前又会有庭外的一个调解，最后调解不成就会开庭审理。建议你可以找律师详细面谈。祝您顺利。

• 问已经离职1个月劳动合同未解除要怎样办
  

  按照一般的法律程序的话，你可以先私下与原公司协商，协商不成再诉诸法律。一般法院前又会有庭外的一个调解，最后调解不成就会开庭审理。建议你可以找律师详细面谈。祝您顺利。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,142人已观看

• 1'14
  解除合同后如何处理

  2,062人已观看

• 1'35
  如何解除劳动关系

  1,864人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,149人已观看

相关普法查看更多

• 
  如何办理离职后解除劳动合同

  110人已浏览

• 
  如何解除劳动合同一个月

  382人已浏览

• 
  辞职后一个月后没有办理辞职可以解除劳动合同吗

  146人已浏览

• 
  离职三个月了劳动合同自动解除吗

  306人已浏览