公司签了一年内不能离职的协议员工犯法吗
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该条款是与法律相违背的,是违法的,属于无效的条款。 辞职是劳动者的权利,用人单位免除自己的法定责任、...
工伤被公司套路签了离职协议
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可以申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案...
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工伤后离职了还能赔吗
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签了离婚协议后感觉不公平能反悔吗
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公司与员工签过协议员工还能做兼职吗
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不可以。依据我国《劳动合同法》的规定,竞业限制协议是由用人单位与劳动者签订的,而用人单位与兼职人员建立的不是劳动关系,所以是不能签订竞业限制协议的。 《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳...
员工离职公司让签保密协议怎么办
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既然签订保密协议,就需要支付保密补偿金,如果公司想要辞退,除非支付保密补偿金,保密协议才是有效的。但...
员工与公司签订保密协议离职后自开公司
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签订保密协议,劳动者离职后,劳动者要按保密协议的约定保守公司商业秘密,如果违反保密协议造成公司损失的...
不明白,就问一问
员工签了离职协议还能告公司吗,律师怎么看
离婚证拿了还能改离婚协议吗
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签了离婚协议书打官司会输吗
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公司员工离职赔偿标准
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公司在员工离职后与公司签订了竞业协议,离职后还能要求竞业限制吗
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公司与你签订的是竞业限制条款,根据《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约...
幼师协议签了,还能离职吗
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只要离职未超过1年就可以申请劳动仲裁。 因为根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主...
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签了还款协议能再告诈骗吗
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可以。 1、签了还款协议,但是并没有按照协议履行还款义务,则可以向人民法院起诉违约。 2、当事人是否...
其他公司签了三方协议还能签别的公司吗
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签了三方协议不能签别的公司,如果签了别的公司属于违约行为,当事人需要承担继续履行、采取补救措施或者赔...
三方协议签了后还能签其他公司吗
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三方协议签了不能签其他公司。如果签了别的公司属于违约行为,当事人需要承担继续履行、采取补救措施或者赔...
签了空白协议还未拿到能否撤销
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签了拆迁协议能否反悔
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离职协议上公司签了有效吗
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你这种情况已构成事实劳动关系,受劳动合同法保护,超过一个月不签订劳动合同的,可以要求单位支付双倍工资,你现在不要办离职手续,否则,就会认为你是自愿离职,得不到赔偿,如果你不自愿离职,公司辞退你,你可以...
签了离职协议没有让员工签字
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劳动者按规定辞职就可以了,不需要在劳动合同上签字。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
离职协议能不能和公司签订
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离职协议书有一定的格式。离职协议书甲方:(身份证号:)乙方:××××××有限公司鉴于甲方与乙方的合作将于年月日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达...
公司签了离职补偿协议不履行
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公司与被裁员的员工签订赔偿协议后不履行的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的利益。...
签了保密协议离职后公司要给钱吗
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需要,保密协议签订的时候可以给钱也可以不给钱,这个要看协议中有没有具体的规定,保密协议中不能约定违约...
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诈骗罪还了钱还能告吗
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签了离婚协议书是不是就离婚了
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离职时签了协议离职放弃工资,还能要回来吗
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
员工离职协议到期了还可以续签合同吗
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合同到期,劳动关系终止,如果员工不愿意续签,那么就是可以办理离职的,单位应该将员工的工资结清。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受...
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签订了辞职书还可以告公司吗
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签了辞职书还可以告公司。 1、劳动者离职1年内,都是可以申请劳动仲裁; 2、申请劳动仲裁,立案时需携...
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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公司破产,员工是否需要签离职协议?
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公司破产时,员工需要签署离职申请。离职分为主动离职和被动离职。主动离职的不能获得经济补偿,被动离职的可以获得经济补偿。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条, 在优先清偿破产费用和共益债务后,...
离职协议签了还能得到赔偿吗?
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建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...