劳务派遣工如何理解劳务派遣用工的方式有什么
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劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳务派遣同工同酬包括福利吗
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劳务派遣同工同酬不包括福利和社会保险,但这绝不是说用人单位就不用给被派遣劳动者支付福利和上社保。所谓...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对如何理解劳务派遣同工同酬,有什么规定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询如何理解同工同酬, 劳务派遣同工同酬应如何理解
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理解同工同酬: 1、所谓同工同酬是指在“相同岗位”“提供等量劳动”“取得同等业绩”的三同劳动者应获得相同的劳动报酬。 2、相同的劳动报酬指的是:相同的劳动报酬分配办法与相同的报酬标准。 3、劳动报酬和...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣同工同酬的办法是什么呢
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1、劳动法第五章第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务派遣工请求同工同酬怎样认定
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被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何理解劳务派遣同工同酬,有什么规定吗,律师怎么看
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣同工同酬的方式有哪些,劳务派遣可以同工同酬吗
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同工同酬即使在企业,也指的是同样编制,同一个工种之间所体现的薪酬待遇,劳务派遣工同工同酬可以实现的,劳务派遣制度下实现同工同酬的方法是: 严格执行劳动合同法,加强监管《劳动合同法》第六十六条规定:“劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工为什么要同工同酬?为什么劳务派遣工可以视为同工同酬?
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向:确保贯彻按劳分配这个大...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何理解劳务派遣同工同酬,有什么规定吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于劳务派遣同工同酬问题
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1.劳务派遣公司设立门槛太低,没有严格的资质审查制度。 2.同工同酬规定的可操作性差。 3.同工不同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣工薪酬怎么定
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劳务派遣工的薪酬是由派遣单位和用工单位在劳务派遣协议中约定的,具体的数额或者计算方式、发放方式等都要...
张宗垚律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>国企劳务派遣同工不同酬怎么办
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劳动者首先应考虑与其雇佣方进行沟通协商。若协商未能达成共识,劳动者有权向所属地区的劳动争议仲裁委员会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到如何理解劳务派遣同工同酬,有什么规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
同工同酬就是劳务派遣吗
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劳务派遣已经成为现行的一种常见的用工方式,有一定的优点,但也存在问题,法律规定可以同工同酬,但实际工作中实施难度大。现行法律制度规定劳务派遣用工单位,应当实行同工同酬制度,虽然劳务派遣职工享有与用工单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳务派遣中的同工同酬怎么理解
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1、劳务派遣中的同工同酬是指,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 2、派遣岗位员工的待遇不得低于企业...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣同工同酬最新消息,劳务派遣同工同酬最新消息是怎样规定的
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劳务派遣同工同酬最新消息,按照新修改的《中华人民共和国劳动合同法》,出现了三点变化。首先,按照修改后的《中华人民共和国劳动合同法》规定,经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣是否应该认定为同工同酬
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劳务派遣可以认定为同工同酬。派遣职工享有与用人单位聘用的劳动者同工同酬的权利。被派遣劳动者与用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>异地劳务派遣协议中如何规定劳务派遣范围和酬薪
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跨地劳务派遣的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣工如何理解劳务派遣用工的方式有什么
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劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构支付一笔服务费用。而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。 劳务派遣用工的方式:劳务派遣用工是补充形式,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣制度下如何实现同工同酬
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劳务派遣制度下实现同工同酬的方法是: 一、严格执行劳动合同法,加强监管《劳动合同法》第六十六条规定:“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”理论上讲,劳务派遣分高级人才派遣和普通工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何理解劳务派遣同工同酬,有什么规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣员工同工不同酬是合法的吗
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、残疾、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询同工同酬可以实现吗劳务派遣工同工同酬可以解决吗
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同工同酬即使在企业,也指的是同样编制,同一个工种之间所体现的薪酬待遇,劳务派遣工同工同酬可以实现的,劳务派遣制度下实现同工同酬的方法是: 严格执行劳动合同法,加强监管《劳动合同法》第六十六条规定:“劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如何避免劳务派遣员工同工同酬风险
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关于劳务派遣用工单位如何规避同工同酬风险的详细解答如下:单位能够依据办法规定顺畅开展工作。同时,要明确派遣制员工在岗工作期间的任务、任务完成时限、完成标准、应尽职责及岗位对其知识与技能要求,要对派遣员...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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