辞退补偿金发放方式是什么样的计算方法有哪些
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辞退补偿金的发放方式可以是现金发放也可以是转入卡中。计算方法为,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没有提前一个月通知被辞退,补偿金怎么要
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1、单位辞退员工,提前一个月通知员工,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是单位还是需...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对被辞退可通过什么方式要补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询被辞退又需要补偿金的有哪些方式
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被辞退可以通过以下方式要补偿金: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁; 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案; 3、可以不请当地律师代理,请专业人士提供指导...
河北在线咨询顾问团咨询我>>辞退补偿金的确认要求是什么
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经济补偿金应由用人单位一次性支付给劳动者。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>永久合同被辞退的赔偿方式有什么
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永久合同被辞退赔偿方式如下: 1、根据劳动合同关于劳动合同期限的定义,永久性合同其实就是无固定期合同...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被辞退可通过什么方式要补偿金,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询辞退补偿金是怎么算的?辞退补偿金计算方式
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辞退补偿金的发放方式可以是现金发放也可以是转入卡中。计算方法为,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>补偿金可以通过哪几种方式
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法律分析 被辞退后要补偿金的方式包括: 1、首先进行协商; 2、协商不成的,去当地的仲裁机构申请劳动仲裁,由仲裁机构进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书结案; 3、对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对被辞退可通过什么方式要补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被公司辞退年假的补偿方式是怎样的
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被公司辞退没有修完年假的,可以要求单位将未休的年假折算成工资支付给劳动者,折算应当按照工资的300%...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合伙人可以通过什么方式退伙
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合伙人可以通过下列方式退出合伙企业: 1、声明退伙。声明退伙又称自愿退伙,是指合伙人基于自愿的意思表...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非法辞退可以要求补偿什么
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非法辞退可以要求每满一年支付一个月工资作为经济补偿金,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到被辞退可通过什么方式要补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有过错,被辞退,可以提出补偿金赔偿吗?
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需要看什么原因被辞退,如果明显存在违反公司法纪法规的情况下,通常公司做法是可以的,但是不足以达到辞退的标准而辞退,则需要承担经济赔偿金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞退和被辞退在赔偿方式上有什么不同
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未签劳动合同可以要求单位支付双倍工资,和被辞退等无关。被辞退和主动辞职影响的是经济补偿金。劳动者主动提出辞职的,无经济补偿,反之是有的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>突然被辞退公司需要付什么补偿金
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1.可以要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工代通知金的计算方式是什么?
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代通知金的计算是:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资5000被辞退补偿金计算
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工资5000被辞退补偿金计算: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询被迫辞职要有哪些补偿方式
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被迫,可以要求支付经济补偿金。根据第47条的规定,经济补偿金的标准是按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准,向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的向劳动者支付半个...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>正式工人被辞退正式工辞退赔偿有什么?
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》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被辞退可通过什么方式要补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期女职工被辞退可以要求什么补偿
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哺乳期女职工被辞退可以要求的补偿如下: 1、每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公务员辞退补偿金标准公务员辞退补偿金计算公式
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1,经济补偿金又称工龄补偿金的计算方式:根据《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退补偿金发放方式是什么样的计算方法有哪些
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依法发放辞退补偿金的方式包括:现金发放、转入银行卡、微信、支付宝等。计算方法:按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
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