劳动争议仲裁的原则

更新时间：2022.02.04

劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议，除遵守《劳动法》规定的处理劳动争议的基本原则外，还需遵守如下特有原则： 1、先行调解原则。即仲裁委员会或仲裁庭在裁决前，首先应进行调解，不经调解一般不得裁决。 2、回避原则。 3、少数服从多数原则。仲裁委员会和仲裁庭均为三名或三名以上单数组成。 4、一次裁决原则。

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