劳动合同证明书必须得到用人单位备案吗?
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劳动合同证明书并不是必须要到劳动部门去进行备案的,劳动合同没有备案但只要符合法律规定就是具备法律效力...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合同的当事人必须同时具备什么条件
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合同的当事人必须同时具备的条件如下: 1、当事人具有合法的主体资格; 2、订立合同时,当事人必须遵守...
陈志荣律师|高级合伙人,11年经验咨询我>>针对用人单位变更劳动合同必须具备什么条件?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询什么是协商变更劳动合同?协商变更时双方是否必须具备书面的条件?
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所谓协商变更,是指企业与劳动者协商一致,就劳动合同内容进行变更。《劳动合同法》第三十五条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>用人单位合并后劳动合同如何变更
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用人单位合并后,原劳动合同继续有效,不需要变更。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位辞退员工必须符合什么条件
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(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位变更劳动合同必须具备什么条件?,律师怎么看
劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询设立医药公司必须具备哪些条件
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动防护用品必须具有哪三证
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位用人单位变更后必须续签二份合同吗
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如果用人单位变更合同,需要签订两份。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同必备条款必须条件
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1、劳动合同的必备条款包括:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位变更劳动合同必须具备什么条件?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者在劳动合同中必须具备哪些条款
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劳动合同应当具备的条款如下: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>变更孩子的抚养权必须具备哪些条件
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变更孩子抚养权需要满足的条件是:与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的;与子女共...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>续签劳动合同时单位变更合同条款
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根据中华人民共和国劳动合同法的相关法律规定,除用人单位持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>成立投资公司须具备什么条件
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位变更劳动合同必须具备什么条件?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位必须满足什么条件才能解除劳动合同
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劳动合同依法订立后,双方当事人必须履行合同义务,遵守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自解除劳动合同。但是,为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现,劳动合同法规定在特定条件和...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同和变更劳动合同条件有哪些
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劳动合同变更的条件: 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容。 2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容。 3、提出劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位变更劳动合同应当采取什么方式变更劳动合同
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劳动合同法》第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这一规定明确了变更劳动合同时应当采取的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位擅自变更劳动合同可以吗
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用人单位擅自变更劳动合同不可以。用人单位变更劳动合同必须要与劳动者协商一致,如果没有协商一致就变更劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位购买的劳动防护用品必须具有
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用人单位购买的劳动防护用品必须具有生产许可证编号、产品合格证和安全鉴定证,购买的防护用品须经本单位安...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
口头合同生效要具备什么条件
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询施工合同变更的条件
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位变更劳动合同,应当向劳动者支付违约金吗变更劳动合同条件
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《劳动合同法》第35条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。这一条是关于劳动合同变更的条件和形...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位必须与劳动者解除劳动合同的有哪些条件
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一.用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: ①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的; ②严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位变更劳动合同必须具备什么条件?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是我国劳动合同法规定的劳动合同必须具备的条款
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(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订无因定合同需具备什么条件
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询当事人变更劳动合同,应当满足哪些条件?变更劳动合同应具备的条件
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《劳动法》第17条明确规定,订立和变更劳动合同,应遵循自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。同时,《劳动合同法》第35...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年用人单位变更劳动合同的条件有哪些
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用人单位变更劳动合同的条件: 1、用人单位与劳动者对合同内容变更协商一致; 2、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容; 3、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,...
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