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三期女职工辞退的规定是什么，法律上该如何规定

2024-05-22 5人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,222

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专业分析
三期女职工辞退的规定是在3期内不能够解除劳动合同，如果说违反法律规定解除劳动合同的，应当是按照经济补偿金的两倍向劳动者支付经济赔偿金。经济补偿金根据劳动者的工作年限来进行计算工作，一年就支付一个月的工资。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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