哺乳期女职工公司能否辞退，法律是如何规定的
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公司不能在女职工哺乳期间内辞退。如果公司辞退无过错的哺乳期的女职工的，属于违法解除劳动合同，女职工可...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
能不能辞退怀孕女职工法律如何规定的
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《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单...
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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员工自动离职 劳动法如何规定
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三期女员工辞退如何补偿，法律上的具体规定
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辞退三期女员工辞退补偿标准为经济补偿金的两倍。具体赔偿的数额是根据劳动者的工作年限来确定的，劳动者对于用人单位赔偿的数额有争议的，那么可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。...
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女职工三期如何支付工资，是怎么规定的
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女职工三期受法律特殊保护，女职工三期是指怀孕期、产期、哺乳期。国家法律法规规定对处于三期的女职工实行...
刘伟长律师|
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女职工三期时间规定有什么，劳动法是怎么规定的？
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【女工孕期保护】《女职工劳动保护特别规定》第六条规定：女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
三期女职工辞退的规定是什么，法律上该如何规定，律师怎么看
工程保修期如何规定
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周旋律师|
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2021年彩礼钱法律是如何规定的
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许莉律师|
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子女赡养老人法律是怎么规定的
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徐来福律师|
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法律规定三期女工受何保护,法律上该如何规定
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1、孕期，不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间。 2、哺乳期，不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，...
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哺乳期女职工公司能否辞退,法律是如何规定的
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公司不能在女职工哺乳期间内辞退。如果公司辞退无过错的哺乳期的女职工的，属于违法解除劳动合同，女职工可以要求继续履行合同，或者要求获得二倍的经济补偿金。...
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劳动法中女职工三期待遇的规定是什么保护规定？
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女职工“三期”内的工资待遇标准，是人力资源管理过程中经常遇到的问题。《女职工劳动保护规定》第4条规定...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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临时工辞职的法律规定，法律上的标准是什么
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关于临时工辞职的问题，是由我国劳动合同法明确规定的，具体内容如下： 1.签订了劳动合同但还处在试用期...
赵佳律师|
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员工试用期辞职不批怎么解决，法律上该如何规定
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员工试用期辞职不批可以直接解除劳动合同。同时用人企业还是需要照常发放员工的相关工资的。同时员工也可以...
章法律师|
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遗嘱继承的法律规定是什么
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李耿律师|
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差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师|
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遇到三期女职工辞退的规定是什么，法律上该如何规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
女职工怀孕期间被辞退的相关法律规定是什么
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女职工怀孕期间不被辞退的。《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付...
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在哺乳期是否可以辞退女职工,法律的规定是什么
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结合《劳动法》和《劳动合同法》中的规定，女职工在哺乳期内，原则上是不允许用人单位辞退。不过若是女职工有一些严重违纪犯罪行为的话，那单位也是可以解除与之的劳动合同，将其辞退。所以哺乳期内辞退女职工也是有...
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老板可以辞退有病职工吗，法律上该如何规定
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职工患病，存在以下情形之一的，老板可以过失性辞退，无论是否在医疗期内： 1、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、被依法追究刑事责任的； 4、劳动者同...
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酒店辞退所有员工是合法的吗，法律上该如何规定
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酒店辞退所有员工没有原因是不合法的，用人单位必须和劳动者协商一致之后才能辞退劳动者，如果用人单位没有...
孟金龙律师|
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法律上十三薪是什么意思,法律上该如何规定
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十三薪的意思就是到年底的时候用人单位会给职工多发一个月的工资，但除了国家公务员，事业单位之外，绝大多...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工违反公司规定可以辞退吗
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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辞退哺乳期女职工应该如何赔偿，有没有相关的法律规定
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辞退哺乳期女职工应该依照《劳动合同法》第四十七条规定经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 劳动合同法》第四十二条第四项规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...
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女职工退休年龄规定法律上有什么规定
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身份难以认定的以及其他退休年龄规定： （一）女职工工作岗位难以认定为工人或者干部（技术）岗位的，以及女职工办理内部退养后，均可按选定的退休年龄办理退休，即在50至55周岁之间，由女职工本人提出书面申请...
北京在线咨询顾问团
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职工辞退如何赔偿，最新规定是什么
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赔偿标准是：《劳动合同法》第四十七条 规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
章法律师|
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火车票退票规定是什么
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徐来福律师|
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女职工三期内还能享受病假吗,法律上该如何规定
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女职工在三期内还能享受病假。病假和休产假、哺乳假等并不冲突；病假是因为职工生病而给予的假期，而产假、哺乳假等是因职工生育、哺乳等给予的假期。性质不一致，一般不冲突。...
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法律上怎样规定试用期辞退职工?
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金；如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。...
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