辞职需要提前多久要完成劳动合同
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签订劳动合同需要提前30天打辞职。劳动者辞职,一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>签了没有合同提前辞职需要提前告知吗
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没有签订劳动合同,用人单位与劳动者存在事实劳动关系,劳动者辞职不需要提前告知。签订劳动合同的,劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没有签劳动合同离职需要提前多久提出,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询高铁改签提前多久改
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询没有签劳动合同,离职提前一个月要提前申请离职,需要提前多久要求原因
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单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。用人单位未与劳动者签订劳...
青海在线咨询顾问团咨询我>>提出辞职还需要签劳动合同吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同; 2、提前三十天书面通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同,提出离职是否有补偿
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法律规定单位自用工之日起满一个月后还没有签订劳动合同的,应当支付双倍工资。所以员工可以要求公司支付最...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签劳动合同离职需要提前多久提出,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询没有签劳动合同,员工自己提出辞职,需要提前一个月要提离职申请吗
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劳动者辞职一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,并且用人单位是需要支付经济补偿金的,并且是不需要提前一个月...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,也没有提前一个月辞职,需要提前一个月要求签劳动合同
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单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。用人单位未与劳动者签订劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签劳动合同离职需要提前多久提出,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职提前一个月提出是否需要签合同?
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劳动者离职需要提前一个月书面通知用人单位,在试用期需要提前三天通知。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>要离职说要提前一个月但是没有签劳动合同
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辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为,即使没有签订劳动合同,当事人也应该按照相...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>主动提出辞职也没签劳动合同
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没有签订劳动合同,员工主动离职不需要支付赔偿金,但是员工是可以要bai求没有签订书面劳动合同的双倍工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到没有签劳动合同离职需要提前多久提出,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以提出辞职提出离职没签劳动合同吗
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签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>本人没签合同要提前辞职应该提前提多久?
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法前提出离职不签劳动合同有效吗
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劳动者享有依法解除劳动合同关系的权利,自用工之日起三十日内,用人单位应与劳动者签订劳动合同,劳动者要求签订而单位不签订的,可以向劳动监察部门投诉,劳动者可以离职,要求双倍工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>还没入职就提前签了劳动合同
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>临时工没签合同提前多久辞职
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临时工没有合同辞职要提前三十天。我国相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同提前30天提出离职要赔多少钱
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“提前30日”,是指你提出解除劳动合同的日期与正式解除之日之间的期限。与“7.26”或“8.15”没有任何关系。也即,如果你准备8.15正式单方解除劳动合同,则你于7.14日之前通知对方;如果你7.2...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>私人公司没有签劳动合同,需不需要提前辞职
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。若公司拒不发放,可以提起劳动仲裁。可以委托律师出面帮你争取最大利益。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签劳动合同离职需要提前多久提出,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳务合同提前离职需要什么材料
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没有签订劳动合同可以不写辞职信就离职。公司不与员工签订劳动合同是违法行为,可以随时离职,不需要提前通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同能提前履行吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询辞职合同没有签书,多久可以提前离职
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劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>离职后一般需要多久才能提出劳动合同
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第一种是劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见,员工应当照实答复是否续签。 第二种是员工主动辞职,应当提前30天以书面形式提出,双方协...
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