劳动合同的解除权可以随便行使吗劳动合同
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劳动合同的解除权是不可以随便行使的,用人单位或者劳动者想要解除劳动合同的,需要提前三十日以书面形式通...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>该如何行使劳动合同解除权
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在我国劳动者若是行使劳动合同单方预告解除权,提前三十日以书面形式通知用人单位,届时即发生解除之效果。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同的单方解除劳动合同权怎么行使,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询如何解除劳动合同可以单方解除劳动合同单方单方解除劳动合同有什么条件
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1.用人单位无条件单方面解除劳动合同(过失性辞退) 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,...
海南在线咨询顾问团咨询我>>单方自行提出解除劳动合同还是协商解除劳动合同好
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是单方解除还是双方协商一致解除劳动合同主要的区别是,单方面解除劳动合同没有双方协商一致的过程,双方协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样解除劳动合同解除劳动合同的方法有哪些
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可以采取下列方法来解除劳动合同: 1、由用人单位与劳动者协商一致解除; 2、劳动者在试用期内提前3日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同的单方解除劳动合同权怎么行使,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询如何行使劳动合同的解除权
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根据《劳动合同法》的规定,当事人一方行使解除权,主张解除合同,只要通知对方即可,也就是说,解除权的行使,只要向对方当事人传达了自己的意思表示就可以发生解除合同的效力,而不需要以其他方式辅助。对方接到通...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>怎样解除劳动合同,单方解除劳动合同有几种方式
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解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。;单方解除劳动合同赔偿方式有哪些: (一)非过失性辞退的经济补偿。劳动者患病或者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同的单方解除劳动合同权怎么行使,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上述劳动合同解除权如何行使
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劳动者、用人单位可以以对方分别存在《劳动合同法》第三十八条、第三十九条情形之一为由,单方面解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>制定劳动合同单位不签劳动合同的解除
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与公司签订了劳动合同,用人单位不给劳动者劳动合同,属于违法行为,可以向当地劳动监察部门进行举报。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动合同的单方解除劳动合同权怎么行使,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是劳动者单方解除劳动合同,劳动者单方解除劳动合同要具备什么条件
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劳动者单方解除劳动合同 即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。 1、预告解除 概念:即劳动者履行预告程序后...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同单方解除权行使期间的规定是什么呢
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由于掌握资源的悬殊,劳动者与用人单位地位无法实现平等,劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位。从劳动期限角度讲,劳动者是在以一定期限内放弃某种程度的人身自由来换取报酬的。如果有明确期限的话,(如劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同怎样解除劳动合同的解除方式是什么
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解除劳动合同方法: 1.双方协商解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同劳动合同解除的最简单条件是什么
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一、企业解除劳动合同的条件:1.员工在试用期间被证明不符合录用条件。2.员工严重违反劳动纪律或用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同单方解除甲方一方
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劳动者单方面解除合同。用人单位有下列情形之一的,员工可以解除劳动合同: 1.未按照劳动合同约定提供劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同单方解除的标准是什么,能不能解除劳动合同
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1.用人单位无条件单方面解除劳动合同(过失性辞退) 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者行使解除劳动合同权利的情况是怎样的
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劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同的单方解除劳动合同权怎么行使,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么解除劳动合同劳动合同怎么解除不算违约
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1、员工未能通过试用期:在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同。 2、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询用人单位违约解除劳动合同合同, 劳动者是否可以单方面解除劳动合同
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合同的解除和合同的终止是两个不同的概念 合同的解除是指是指在合同有效成立以后,当解除的条件具备时(如法定的或约定的事由),因当事人一方或双方的意思表示,使合同归于消灭的行为。合同的解除必须有解除的行为...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>2019劳动合同单方单方解除怎么办
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首先,规定,用人单位需要为员工缴纳社会保险第二,用人单位的义务在于缴纳保险,而不是按照劳动者的意愿缴纳指定的保险,这两者是有区别的。第三,劳动者有劳动合同法第三十九条情况的,用人单位可以单方解除合同。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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