离岗待退人员工资标准
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离岗待退人员工资标准如下: 1、对基本生活费低于2200元/月的,按基本生活费+2200的平均值,作...
2023待岗期间经济补偿金标准
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依据我国相关法律的规定,待岗期间的劳动报酬支付标准,要依据待岗时间而定,如果在一个工资支付周期内的,...
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辞急工扣工资标准
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欠工人工资判刑标准
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待岗工资标准待岗工资得最低标准是多少?
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准...
待岗工资标准的依据是什么
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待岗工资标准的依据是《工资支付暂行规定》,如果非因劳动者的原因造成单位停工、停产,则在一个工资支付周...
企业职工待岗期间工资如何发放
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看情况: 一、劳动者待岗在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 二、...
不明白,就问一问
待岗期间工资标准,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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竞业限制期间补偿标准
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佛山工资最低标准2021
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待岗期间的工资标准是什么?工资大概多少?
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《劳动法》中没有“待岗”的概念。所谓“待岗”,是指职工与单位保持劳动关系的前提,离开原岗位,并且暂时不安排新工作岗位的情形。 关于员工待岗期间的工资待遇,根据《工资支付暂行办法》第12条规定,非因劳动...
待岗期间的工资支付问题是什么待岗期间的工资应该按什么标准支付呢
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待岗期间的工资支付问题: 根据《工资支付暂行办法》(劳部发【1994】489号)第十二条和《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》(劳部发【1995】309号)第五十八条的规定,非因劳动...
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待岗期间工资是如何支付的呢
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劳动者待岗期间,在一个工资支付周期内的,用人单位按劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的...
2023待岗工资标准是应该如何的
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企业在职工待岗期间,应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费,并支付生活费。 按目前的规定,非因劳...
公益岗职工待遇标准
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公益岗职工待遇标准如下: 1、公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴,公益性岗位岗位...
工伤工资发放标准是怎样
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产假期间工资怎么发放
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遇到待岗期间工资标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
待岗期间的待遇是怎样的, 待岗期间的工资支付标准是否应该考虑考虑
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待岗期间的待遇 根据《工资支付暂行办法》(劳部发【1994】489号)第十二条和《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》(劳部发【1995】309号)第五十八条的规定,非因劳动者原因造成...
工伤待岗期间待岗会影响工资福利吗
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工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职...
待岗期间可以按照正常工资待岗吗
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此种情况属于劳动合同法上所说的合同履行的条件发生变化,你和公司不能对合同变更达成一致协议的情况下,可以解除劳动合同并要求支付经济补偿金。经济补偿金的支付办法为:每工作一年,支付一个月工资,六个月以上不...
疫情期间待岗职工是否能够领工工资
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
工伤员工的工资和养病期间待遇标准
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工伤养病期间的工资标准与原工资一致。职工因工伤或者患职业病需要停工养病的可以停工留薪,并且在该期间原...
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公司让待岗不开除怎么办
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男员工陪产假工资发放标准
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2023劳动法待岗工资标准
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2023劳动法待岗工资标准具体如下:企业在职工待岗期间,应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费,并支付生活费,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供...
员工待岗期间病假怎么发工资待遇
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; 3、连续工龄满4...
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工伤人员待岗工资标准是怎样规定的?
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工伤住院期间和出院休养期间的工资,按〈工伤保险条例〉的规定,均由用人单位按受伤前的标准,按月支付的,...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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单位提出待岗的,劳动者是否可以以职工待岗期间的工资标准来支付?
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待岗是指职工在与单位保持劳动关系的前提下,离开原岗位,并且暂时不安排新工作岗位的情形。我国现行法律法规对职工待岗没有明确规定,《劳动合同法》第35条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约...
国企工资待遇国企待岗期间什么样的工资
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《广东省工资支付条例》第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按...