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雇佣未成年罚款多少钱

2024-04-25 14人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,147
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专业分析

1．若用人单位雇佣童工，则由劳动保障行政部门按每人每月五千元的罚金进行处罚；如使用有毒环境，则按《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定执行，情节严重者，可按每人每月五千元的罚金进行处罚。同时，劳动保障行政部门还需责令用人单位限期将童工送回原住所，所有交通及住宿费用均由用人单位承担。 2．任何单位或个人向不满十六岁的未成年人介绍工作，都将面临劳动保障行政部门五千元的罚款；而职业中介机构向不满十六岁的未成年人介绍工作，则会被吊销职业介绍许可证。 3．用人单位未妥善保管录用登记资料或伪造此类资料，将被劳动保障行政部门处以一万元的罚款。 4．无营业执照、被依法吊销营业执照的单位以及未经合法注册、备案的单位使用童工或介绍童工就业，将面临罚款翻倍的惩罚，且相关非法单位将被行政主管部门取缔。 5．童工患病或受伤时，用人单位有责任将其送往医疗机构治疗，并承担治疗期间的所有医疗和生活费用。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
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