2023员工试用其间上班突发疾病死亡如何赔偿
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的认定为工伤...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>早上未到上班时间,在工厂宿舍突发疾病死亡赔偿
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员工非因工死亡,根据中第十条规定如下: 1、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工上班期间突发疾病死亡公司怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工在非上班时间突发疾病死亡,能否判定为工亡,工伤死亡如何赔偿
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员工在非上班时间突发疾病死亡,不属于工伤范畴,不能判定为工亡。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>早上,为到上班时间农民工突发疾病死亡
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现在的问题恩...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班时间突发疾病死亡如何赔偿,赔偿金额是多少
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上班时间突发疾病死亡如何赔偿,赔偿金额是多少?如是工作中突发疾病死亡的,属于工伤。向人社局提供劳动关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工上班期间突发疾病死亡公司怎么赔偿,律师怎么看
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询上班期间突发疾病, 公司要求赔偿, 我该怎么办
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如果劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,视同工伤,对于以上情况,你方可以申请进行工伤认定,如果经认定属于工伤可以要求工伤赔偿,工伤赔偿项目有医疗费,护理费,交通费...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司职工突发疾病死亡怎么办?
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劳动者不在工作时间内(提前到公司突发疾病)但在工作地点突发疾病死亡单位,是属于工亡,劳动者可以要求用人单位支付其工亡待遇。一、工亡待遇:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工上班期间突发疾病死亡公司怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班期间突发疾病发生死亡要怎样处理
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一、突发疾病来不及抢救死亡,以及发病时没有人员在场丧失抢救机会死亡,依然适用《工伤保险条例》第十五条...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年,上班期间突发疾病死亡工伤程序如何办理
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收集证据材料,向社保局申请工伤认定...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在职员工在家突发疾病死亡公司的赔偿方案是什么
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在职员工在家突发疾病死亡的,公司是不需要赔偿的,因为在休息时间发生伤亡的不能认定为工伤。 但是如果该...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询残疾人在公司上班社保怎么交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工上班期间突发疾病死亡公司怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
早上未到上班时间,在工厂宿舍突发疾病死亡赔偿
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员工非因工死亡,根据中第十条规定如下: 1、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 2、丧葬补助费的标准:3个月...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间突发疾病死亡应该得到哪些赔偿?
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上班时间突发心脏病死亡的,应视同工伤,死者家属可以按《工伤保险条例》的规定,要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇。如果单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由所在单位承担相应的赔偿责任。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>去上班的路上,突发疾病死亡
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从2007年1月1日起,山西对现行企业职工因病或非因工死亡待遇标准调整如下: 1、因病或非因工死亡的丧葬补助费仍为2000元,一次性抚恤费由1000元调整为3000元。 2、因病或非因工死亡职工供养直...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>如何赔偿在上班期间突发疾病的损失
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根据我国法律规定,上班期间突发疾病没有死亡的不算做工伤,单位不需要进行工伤赔偿。突发疾病死亡或者在4...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工上班期间突发疾病治疗费由谁负担
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自费,走医保。如果病情严重最终构成工伤的,认定工伤后由工伤保险基金承担。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地因工死亡应该怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询酒驾死亡保险公司是否赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工地上班突发疾病死亡怎么赔偿,工地上工人工伤死亡赔偿标准是什么?
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,应享受工亡待遇;第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司上班期间突发疾病工伤应该怎么申报
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根据我国《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工上班期间突发疾病死亡公司怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
60岁以上的雇员突发疾病死亡
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根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询外来务工人员上班期间上厕所突发疾病死亡属于工伤吗
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应当认定为视同工伤。工作时间,工作中上厕所突发疾病死亡,虽然上厕所与劳动者的工作内容无关,但这是人的必要的,合理的生理需要,与劳动者的正常工作密不可分,可以视为“工作岗位”,上厕所突发疾病死亡的,应当...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司上班突发疾病死亡怎么办单位需要负责任吗
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按相关规定,一个人在单位上班突发疾病死亡视同工伤,单位需要负责任。 相关规定《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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