最新劳动合同最少是签几年,法律的规定是什么
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请问最新劳动合同签几年都可以。法律并无强制规定,一般按照用人单位和劳动者的约定确认。根据相关法律规定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>最新劳动合同法,最新劳动合同法赔偿标准
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第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对《劳动合同法》的最新规定是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
监狱减刑最新规定是什么
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询最新劳动合同法规定,什么是劳动合同法
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第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同赔偿金计算,2023最新规定是什么
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劳动合同赔偿金的计算方式一般都是,劳动者在公司工作每满一年,公司就需要赔偿一个月工资;六个月以上不满...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>最新的劳动合同法的经济补偿金规定
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劳动者因为不同意调岗而被单位给辞退,单位应该劳动者经济补偿,经济补偿的计算是按劳动者在本单位工作的年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
《劳动合同法》的最新规定是什么?,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询离婚后孩子抚养权最新规定是什么
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询最新劳动合同最少是签几年,法律的规定是什么
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请问最新劳动合同签几年都可以。法律并无强制规定,一般按照用人单位和劳动者的约定确认。根据相关法律规定,劳动合同应当具备用人单位和劳动者的基本情况、劳动合同期限、工作内容、时间、地点等相关条款。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法无固定期限合同有什么规定最新的规定是什么
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对《劳动合同法》的最新规定是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签订年限怎么规定的最新规定
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劳动合同签订年限由用人单位与劳动者约定,法律未作限制。劳动者与用人单位可以签订固定期限劳动合同、无固...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同到期后是否会自动延续最新的规定是什么?
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劳动合同到期后不会自动延续。 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动人员违约劳动合同要赔偿吗,最新规定是什么
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劳动人员违反服务期或者竞业限制约定的,应当支付违约金。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到《劳动合同法》的最新规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最新劳动合同法关于解除劳动合同的规定
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(1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。 (2)劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法合同到期是否可以补偿,最新的规定是什么
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劳动合同到期,如果劳动者提出不续签或者在单位维持或提供劳动合同约定条件的情形拒绝续签的,不可以要求补偿;但如果是单位提出不续签或者降低劳动合同的约定条件来续签,劳动者拒绝的,则可以要求补偿。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法的时间表规定最新的
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劳动合同法实施条例全文最新劳动法有如下关于劳动时间的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>什么是关于新劳动合同法赔偿金的规定
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新劳动合同法对赔偿金的规定:用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无过错劳动合同赔偿标准是什么,最新规定是什么
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员工无过错解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动法对最低工资的规定是什么,最新的规定是什么
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《劳动法》对最低工资的规定:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同(最新) 劳动合同(最新)
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甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人(或主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:居民身份证号码:文化程度:住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到《劳动合同法》的最新规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三方协议和劳动合同的区别有什么,最新的规定是什么
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三方协议和劳动合同的区别有什么 1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同是在毕业生...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询正规的劳动合同是几份最新的规定
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劳动合同是一式两份的,应该给劳动者一份。按照《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动合同的条款都有什么规定?
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劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款。双方当事人可以就职业技能培训、保守商业秘密等事项,约定双方的权利和义务。但双方的约定条款不能违背法律、法规和有关规章的规定。...
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