劳动争议劳动争议时效
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>因劳动争议诉讼时,劳动争议诉讼应当提交哪些材料
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劳动争议诉讼要提交以下这些材料: 1、起诉状正本一份,并按被告人数提供相应的副本; 2、证明当事人主...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动争议民事诉讼时效几年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
诉讼时效一般为几年
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询劳动争议劳动争议申诉诉讼时效申诉时效多久,劳动争议
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劳动工资纠纷的上诉期为一年。劳动关系存在的,劳动工资纠纷的仲裁期限不受一年仲裁期限的限制;但劳动关系终止的,自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议诉讼时效从什么时间开始算
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劳动争议的诉讼时效从当事人收到仲裁裁决书之日算起,一般是十五日;如果当事人期满不起诉的,仲裁裁决就生...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动诉讼时效民事诉讼时效的区别是什么
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劳动诉讼时效:劳动争议仲裁委员会不予受理或者收到仲裁申请之日起五日内未作出决定的;仲裁庭自劳动争议仲...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议民事诉讼时效几年,律师怎么看
民事诉讼时效期限是多久
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询离婚房产争议起诉时效
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询合同有效诉讼期几年
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询民事诉讼争议诉讼时效的计算
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1、民事诉讼时效自知道或应当知道权利被侵害时起算。 2、明确约定履行期限的债权,自期满之日的次日起算。 3、未约定履行期限的债权,自权利人主张权利时起算,若给予宽限期,则从宽限期届满的次日起算。 4、...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>诉讼时效三年适用于劳动争议吗
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(一)回答提问应该简练,正确。(二)《民法总则》规定一般民事案件诉讼时效是从发生之曰起为三年内。法律另有规定的,依照其规定。看《民法总则》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议民事诉讼时效几年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议诉讼时能否追加当事人
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劳动争议诉讼时能追加当事人。原告可以依法向法院申请追加,经法院同意后被追加的人即可作为案件的当事人参...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>可以追诉几年的劳动争议
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议确认劳动关系是否适用诉讼时效
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劳动争议确认劳动关系适用诉讼时效。但同时适用仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到劳动争议民事诉讼时效几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议提起诉讼需要三年时效?
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劳动纠纷的诉讼时效为三年。申请劳动仲裁的时效期间为一年。根据《民法典》第一百八十八条的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议如何诉讼时效和申诉时效
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关于劳动争议仲裁时效的规定:申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动报酬争议在劳动关系存续期间不受上述仲裁时效期间的限制,但劳动关系终止的,当事人应当自劳动关系终...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>民事经济诉讼时效是几年,诉讼时效是几年
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诉讼时效为三年。依据我国相关法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>交通事故赔偿民事争议争议申诉时效
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1、轻微交通事故以事故发生之日开始计算时效期间。 2、对于受害人身体受到伤害比较严重,需要住院治疗,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议申诉最长年限是几年
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劳动争议申请仲裁的时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,为一年。劳动者申请仲裁是因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民事诉讼流程及时间
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动争议诉讼时效诉讼时效分为哪些情形
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劳动争议诉讼时效司法解释:向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。当事人在仲裁阶段未提出超过仲裁申请期间的抗辩,劳动人事仲裁机构作出实体裁决后,当事人在诉讼阶段又以...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>民法民间借贷纠纷争议的诉讼时效有几年
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1、民法典关于民间借贷纠纷的诉讼时效为三年。依据我国相关法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议民事诉讼时效几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
民事诉讼几年有效期
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1、向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 2、法律另有规定的,依照其规定。因而,在一般情...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些诉讼时效是二十年
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询2022年劳动争议的诉讼时效如何计算
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申请劳动仲裁的时效期间为一年,裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一年时效期限限制。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议提起诉讼应当满足哪些条件,劳动争议诉讼时效
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劳动争议当事人要向法院起诉,应当注意法律对起诉条件的基本要求,主要条件是:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实与理由;属于人民法院受理和管辖的范围。此...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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