单位提出解除合同有无补偿金
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用人单位主动提出解除劳动合同，根据《劳动合同法》第46条规定在下列情形下应当向劳动者支付经济补偿： ...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
单位提前解除劳动合同，我该向单位索取赔偿吗？
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不合法也不合理，你可以到单位所在地的劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁处理。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
用人单位提前解除劳动合同的赔偿有哪些, 提前解除劳动合同怎么赔偿
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一．提前解除劳动合同的赔偿根据劳动法规定，用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形：1、用人单位提出，双方协商解除劳动合同的。2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后...
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单位解除劳动合同未提前一个月告知的
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用人单位解除劳动合同是否需要提前一个月通知视原因而定。劳动合同履行期间，用人单位解除劳动合同，是否需...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工提前解除劳动合同需要赔偿单位吗
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，需要赔偿相关的费用。主要包括： (...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
单位无提前告之解除合同的赔偿，律师怎么看
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|
专职律师，12年经验
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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单位合同无固定期限提前解除工作怎么赔偿？
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1、无固定期限劳动合同解除赔偿的标准： 若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《...
天津在线咨询顾问团
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劳动合同没到期单位提前解除怎么赔偿
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经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
浙江在线咨询顾问团
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单位提前解除合同赔付双倍的相关问题
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单位提前解除合同赔付双倍的相关问题有以下...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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应该怎么规避用人单位的提前解除合同赔偿金
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用人单位提前与劳动者解除合同，如果符合《劳动合同法》第四十六条的规定，要按劳动者在本单位工作的年限，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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事业单位的合同如何提前解除呢？
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不想干了，事业单位的合同怎么提前解除的回答是不需要。 单纯性违约金在组织部、人事部的文件中未见规定，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合同无效能解除吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
遇到单位无提前告之解除合同的赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位提前一个月告知我们解除劳动合同，赔偿金怎么算的
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...
甘肃在线咨询顾问团
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员工未提前解除劳动合同怎么赔偿, 单位要提前解除劳动合同怎么办?
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1，提前解除合同是违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工...
广西在线咨询顾问团
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前提是单位解除劳务派遣合同需要赔偿吗?
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单位解雇，符合劳动合同法第46条规定，就可以要求按工作年限支付补偿金后面劳务派遣是另外的劳动关系，工作年限单独计算，签不签可以自己决定《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付...
新疆在线咨询顾问团
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与建筑单位可否提前解除合同
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可以提前解除。双方在协商一致或者出现法定的情形时，可以提前解除合同，如因不可抗力造成合同无法履行等。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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无固定期合同解除，单位怎么样赔偿
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如果公司无正当理由单方面解除与劳动者的无固定期限合同，是需要支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
单位提前解除合同赔付双倍的相关问题
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如果用人单位提前解除劳动合同的行为属于违法解约，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...
福建在线咨询顾问团
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解除劳动合同，不可提前30天告知用人单位
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劳动者解除劳动合同，未提前30天通知用人单位，用人单位可以按照法律法规的规定，结合本单位自身实际情况，决定是否同意劳动者解除劳动合同。如果确实未提前30天通知，单位也可以从提出之日起计算30天再同意其...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司提前解除劳动合同用人单位应该怎样赔偿
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公司提前解除劳动合同合理的赔偿是，员工在公司工作每满一年的，赔偿一个月的工资；半年以上不到一年的，按...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
事业单位的合同如何提前解除呢？
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不想干了，事业单位的合同怎么提前解除的回答是不需要。 单纯性违约金在组织部、人事部的文件中未见规定，但若属非编制、非公务员管理体制的自收自支事业单位造成单位损失并双方聘用合同有明确、具体约定的，应依约...
江苏在线咨询顾问团
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合同提前解除问题，如何赔偿提前解除劳动合同赔偿金
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用人单位提前终止劳动合同的，协商一致终止的，按用人单位实际工作年限计算经济补偿。用人单位每年向劳动者支付一个月的工资。非法终止的，按上述标准的两倍支付经济补偿。...
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