单位应支付双倍工资问题
图文95人已浏览
(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位合同合同双方解除需要提前几天通知?
图文110人已浏览
一般需要提前30天通知。否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。按照其他方式解除劳动合同的需要...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位提前解除合同赔付双倍的相关问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,601人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询法定解除合同提前多久通知
视频2,856人观看
李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询合同提前解除问题,如何赔偿提前解除劳动合同赔偿金
问答584人已浏览
用人单位提前终止劳动合同的,协商一致终止的,按用人单位实际工作年限计算经济补偿。用人单位每年向劳动者支付一个月的工资。非法终止的,按上述标准的两倍支付经济补偿。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>单位交的五险工伤相关问题
图文239人已浏览
通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。 工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同转让的相关问题
图文137人已浏览
合同转让: 1、必须以合法有效的合同关系存在为前提。 2、必须符合法律所规定的转让程序,需要通知的依...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位提前解除合同赔付双倍的相关问题,律师怎么看
单方违约解除合同该如何赔偿
视频1,005人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询单方面解除合同需要赔违约金吗
视频272人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询解除厂房租赁合同违约金如何赔付
视频664人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询法定合同单方解除权的相关法律问题
问答584人已浏览
(1)因不可抗力不能实现合同目的的。 (2)因拒绝履行主要债务不能实现合同目的的。 (3)因迟延履行主要债务致使不能实现合同目的的。 (4)因迟延履行或有其他违约情形不能实现合同目的的。 (5)法律规...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>急,关于单位单方面解除的赔偿问题
问答584人已浏览
用人单位一个半月未签订书面劳动合同,该一个半月应支付两倍工资,则用人单位应补发的工资约为2400元;单方解除但未预告,应额外支付一个月工资1600元;单方解除,应付经济补偿半个月工资800元。总计约4...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位提前解除合同赔付双倍的相关问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位单方面解除劳动合同双倍赔偿的情形是什么
图文113人已浏览
用人单位单方面解除劳动合同双倍赔偿的情形是: 1.不符合《劳动合同法》第三十九条规定的劳动者过失性辞...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除合同的代付通知金问题
图文73人已浏览
有下列情形之一的,用人单位解除劳动合同未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,按照该劳动者上一个月的工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>双方协商一致, 单位提出解除合同
图文2,028人已浏览
如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下企业要支付双倍赔偿金
视频2,564人观看
吴启纯律师| 专职律师,5年经验在线咨询单方解除合同的法定条件是什么
视频2,930人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到单位提前解除合同赔付双倍的相关问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除相关的问题?
问答584人已浏览
您可以携带身份证、劳动合同、工资发放凭证、解除劳动关系的书面材料至单位所在地镇劳动保障部门处理。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>是否能提前解除取保候审的相关问题
问答584人已浏览
符合对应条件的,就可以提前解除。具体条件是,有关机关查明被取保候审人不应当被追究刑事责任,则该被取保候审人就可以提起解除取保候审的强制措施。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>关于公司人员解除合同的问题,当单位应支付我的赔偿吗?
问答584人已浏览
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>代位继承相关问题
图文117人已浏览
代位继承一般指的是,在法定继承中,被继承人的子女先于被继承人死亡的,其子女的晚辈直系血亲代替其继承被...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>与建筑单位可否提前解除合同
图文90人已浏览
可以提前解除。双方在协商一致或者出现法定的情形时,可以提前解除合同,如因不可抗力造成合同无法履行等。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合同赔偿损失吗
视频324人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
视频1,550人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询提前解除的问题!
问答584人已浏览
单方面提前解除合同,可能要承担违约责任哦...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>怎么可以解除合同双倍赔付?
问答584人已浏览
相关法律法规依据:《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位提前解除合同赔付双倍的相关问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位违法解除长期合同劳动关系的相关赔偿是什么
图文68人已浏览
单位违法解除长期合同劳动关系的赔偿根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>先给付义务人怎么解除合同
视频956人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询解除劳动合同后单方解除合同双倍赔偿
问答584人已浏览
单方解约不一定能获得双倍赔偿。双倍赔偿的前提是用人单位违法解除或终止劳动合同,也就是说,如果属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍的补偿金。 用人单位解除劳动合同,通常有如下情况...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同后,单位应支付辞退赔偿金的问题
问答584人已浏览
(一)用人单位违法解除或者终止劳动合同的; 《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询