我想离职,公司要求什么时候找到人我才能走
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没签订劳动合同,口头约定两月转正,所以你仍然是试用期;提出书面申请离职七天,可以走人,什么都不影响;...
公司倒闭怎样才能拿到离职证明
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1.可以把公司倒闭时的相关通告、通知或公司的相关注销文件(当地工商局有)或其它可以说明倒闭一事的相关...
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公司怎样才能上市
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离职都需要公司开具什么
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辞职公司招不到人
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员工提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,用人单位是没有权利不批准的。...
公司要求干满八个月才能离职,不然就扣工资
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您只要依法提前申请离职就是合理的,用人单位如果克扣工资,您可以到当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议...
辞职公司招不到人交接怎么办
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在试用期间,若您选择离职而无人进行工作交接,那么您应根据相关法律法规继续执行工作职责三天。待工作期限...
不明白,就问一问
公司要求招到人才能离职,律师怎么看
注册公司需要本人到场吗
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怎样离婚才能得到财产
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离婚找不到对方多久才能离
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提前了10天说离职,说要等招到人才能走
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员工辞职应当提前一个月向公司提出申请,一个月后不管对方同不同意都可以辞职走人。...
公司说等我等到招到人他才能辞工
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试用期内提前三日通知,非试用期需要提前一个月通知,即可解除劳动合同。当然根据劳动合同法第三十八条之规定,符合此情形的劳动者可以单方面解除合同。...
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入职不到一年离职公司要求赔偿合理吗
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入职不到一年离职给公司造成损失的,公司要求赔偿合理。...
提前一个月辞职没有招到人能不能离职
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如果是提前一个月以书面形式提出辞职的,则即使公司没有找到代替自己岗位的人也可以走,因为法律规定,劳动...
公司离职证明能不能要求开具两次?
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和公司协商是可以的。离职后能要求公司出具离职证明。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止...
新三板上市公司要求
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公司上市有哪些要求
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离职日期未到公司要求离职,怎样办
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离职日期实际一般由公司与劳动者协商决定。离职时,一般要先与下一位接手之人指导其岗位职务上需要被交接之事,之后向人事部门归还公司所属物品,比如职员证、门禁卡、公司锁匙、公务车等,根据公司和个人的实际情况...
跟公司提离职,公司以年关招不到人,不批
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员工提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,用人单位是没有权利不批准的。...
公司要求员工离职, 员工不同意, 劳动局要多久才能给到离职补偿申请
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一般企业,辞职需提起一个月写辞职申请,经直属上司同意后,在离职的前一天或当天,他们会给你一张离职清算表,你需要找行政后勤部签字。 确认你的办公用品是否破损遗失,以及是否需要赔偿罚款等,然后你需要找财务...
提交离职申请后公司招到人了还需要等一个月吗?
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如果公司不同意你即刻离职的话;要一个月以后才可以走。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与...
公司要搬迁提出离职能要求补偿么
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因为公司要搬家了,有些员工不想跟着去新地方,所以不得不离开这家公司。这种情况下,他们是有权向公司索要...
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公司怎样才能开除员工
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老公在监狱女方要离婚怎么才能离婚
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公司拖欠工资员工要求离职,公司拖欠工资能否要求离职
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《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条...
公司要离职怎样要求才能让我终止劳动合同
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《》第四十四条有下列情形之一的,终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用...
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公司股东怎么才能离职
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公司股东在公司有职务的,可以向员工一样申请离职的。而且离职后,你的股东身份也是不受影响的。...
公职人员判缓刑能保留公职吗
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公司要求签离职才能解除劳动合同合理吗
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不合理。主要表现在现两个方面:一是单位此时不应该解除与你的劳动合同(你在前面好象已经咨询过,我也解答过。二是你在履行职务的过程中造成的交通事故,应该由单位承担赔偿,如果单位要追究你的经济责任,也只能在...
办理离职日期到了但公司还要求离职
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离职日期实际一般由公司与劳动者协商决定。离职时,一般要先与下一位接手之人指导其岗位职务上需要被交接之事,之后向人事部门归还公司所属物品,比如职员证、门禁卡、公司锁匙、公务车等,根据公司和个人的实际情况...