有没有关于自己离职的经济补偿金
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员工自动离职,如果用人单位没有过错,是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的,需要支付经济补偿。...
《劳动合同法》自动离职和经济补偿有何区别?
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一、自动离职有经济补偿金的情形 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用...
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劳动合同法经济补偿金
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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自动离职,有权获得经济补偿金吗,自动离职是否有权得到经济补偿金
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自动离职出符合以下条件外,无权得到经济补偿。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为...
单位能以职工自动离职为由拒付经济补偿吗
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单位不能以职工自动离职为由拒付经济补偿,需要支付经济补偿的,用人单位不能以任何理由拒绝支付,可以申请...
用人单位经济效益差,劳动者离职有经济补偿吗
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一般情形下,劳动者自己提出解除劳动合同,用人单位无须支付经济补偿。但若用人单位提出解除劳动合同或者用...
不明白,就问一问
自动离职的有经济补偿吗?,律师怎么看
离婚女方经济补偿标准
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离婚经济补偿多久时效
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不应向劳动者支付经济补偿
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在我国自动离职有工资吗, 自动离职是否有工资, 自动离职有经济补偿
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【法律意见】有工资。自动离职分为几种情况:一是劳动者单方未通知用人单位,擅自离职。二是劳动者依法提前通知了用人单位,通知期满后立即离职。三是劳动者依法通知用人单位后立即离职。四是劳动者依法不需要通知用...
劳动合同未到期自动离职有补偿吗,自己辞职是否有经济
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
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经济补偿金规定主动离职
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经济补偿金规定主动离职的话经济补偿金的计算其实也非常简单,只要我们根据自己实际在单位工作的时长计算,...
有负责的主动离职还可要求经济补偿吗
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在一般情况下,劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但是,在现实生活中,一些用人单位为...
员工自动离职,公司需要支付经济补偿金吗
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依据我国相关法律的规定,员工自动离职的,一般是没有经济补偿的,但如果劳动者是因用人单位不支付劳动报酬...
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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关于离职补偿,主动离职的有没有经济补偿金
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主动辞职一般没有经济补偿,但用人单位有下列情形之一的除外:用人单位的规章制度违反法律、法规损害劳动者权益的;未及时足额支付劳动报酬的;未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的;其他。...
劳动者主动提出离职,单位不支付经济补偿金,自动离职还有补偿金吗
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如果公司解除合同需要给你双倍经济补偿金,如果你自己解除,除非在公司有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (...
劳动者自动离职的经济补偿金是什么自动离职是否可以拿到补偿金
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主动辞职是没有补偿的 但你公司如果有违法行为你也可以要求补偿如未按规定购买社会保险、未及时发放工资或加班费等,均可认为是企业的违法行为,你可以“被迫”辞职也可以申请仲裁要求补偿的...
职工自己辞职是否有经济补偿金
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一、职工自己辞职是否有经济补偿金 (一)员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金 在司法实践中,只...
自己离职有经济补偿金吗,法律有哪些规定
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员工自动辞职没有经济补偿金。根据我国《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
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企业裁员经济补偿金
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企业经济性裁员的补偿标准
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劳动者自己离职的经济补偿金吗,如何申请
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劳动者自己离职的没有经济补偿金,如果以下述理由离职,可以主张经济补偿金:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬; 3、用人单位低于当地最低工资标准...
已离职员工的主动离职是否有经济补偿?
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迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条...
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自己辞职经济补偿金能要吗
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(一)员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金 在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如...
男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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自愿辞职能否有经济补偿的
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1、劳动者自愿辞职的,一般不能要求经济补偿。如果是依法单方面与用人单位解约,或者因单位降低劳动合同的约定条件而拒绝续签的,能够要求单位支付经济补偿。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 第四十...
因病自动离职有经济补偿金吗,有没有相关的法律规定
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劳动者因病主动辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金的。用人单位有下列违法情形之一的,劳动者解除劳动合同,用人单位才需要支付经济补偿金:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时...